Курсы коучинга, тренинги для тренеров, курсы преподавателей, педагогам

Вы узнаете, чем отличается платный вебинар от бесплатного, а самый активный или креативный участник получит в подарок удвоенный тестовый период сервиса Mirapolis Virtual Room.

14 декабря 2016 г. в 13.00 Войтенко Марина проведет открытый вебинар на тему "Организация дистанционного обучения в образовательной организации". На основе своего опыта ведущая даст конкретные практические рекомендации тем, кто только планирует или имеет небольшой опыт дистанционного обучения.

Курс посвящен разработке настольных обучающих игр и их использовании в образовании. По итогам курса вы научитесь: проводить настольные обучающие игры, проводить игры живого действия.

До 1-й Всеукраинской конференции по развитию дистанционного обучения "Elearning Forum in Ukraine 2016" остались считанные дни. И в преддверии этого масштабного события мы решили организовать неформальную встречу единомышленников - людей, которые интересуются внедрением технологий онлайн-обучения в свою практику. На этот раз поговорим о трендах elearning индустрии и трудностях перевода очных

8 декабря 2016 года в 19:30 в Москве состоится митап Теплицы социальных технологий на тему "Онлайн-образование: итоги года и тренды 2017 года". На встрече выступит Алексей Полехин, руководитель онлайн-программ университета "Нетология". Участники ознакомятся с тенденциями онлайн-обучения и возможностями дистанционного образования.

На вебинаре Юлия расскажет, как преподавателю эффективно организовать свою работу с помощью онлайн-ресурсов, как о ресурсах, необходимых для самоорганизации, так и о простых, доступных и эффективных способах подачи материала для учеников.

Планируя онлайн-мероприятие, каждый из вас наверняка задумывается над тем, как завоевать и удержать внимание слушателя, заставить его взаимодействовать с вами и активно участвовать в обсуждениях. Всего этого можно добиться с помощью современных инструментов интерактива. Именно о них мы и поговорим в рамках мастер-класса.

Основная цель программы - организация творческого процесса, направленного на действие и решение задач. Преподаватель поделится особенностями работы с командами. Научит связывать запрос клиента в коуч–сессии с творчеством. В процессе обучения будут представлены основные практики арт-коучинга по темам: лидерство, коммуникация, разрешение конфликтов, личностный рост. Слушатели познакомятся с

Конкретные шаги по организации учебного центра компании. Возможные проблемы при создании учебного центра их профилактика и бюджетные решения.

Цель программы: развитие навыков эффективного управления людьми.

С 1 января 2016 года вступает в силу ФГОС для детей с ОВЗ. О том, как разработать АООП, индивидуальную программу, как обеспечить специальные условия для дисграфиков и дислексиков (без статуса ОВЗ), как создать коррекционный класс и о многом другом, вы узнаете, приняв участие в нашем дистанционном семинаре.

Форсайт-игра - это групповая работа по созданию проектов и планов, прогнозирование будущих тенденций и трендов.
Цель мероприятия: понять, как будут выглядеть современные эффективные модели работы частных учебных центров в 2017 году, спрогнозировать, как они трансформируются к 2020 году, получить ответ на вопрос: "Как поднять выручку на одного сотрудника в 4–5 раз"?

На вебинаре мы познакомим слушателей, планирующих внедрять мобильное обучение или его элементы, с простыми инструментами взаимодействия преподавателя и учащихся, учащихся друг с другом.

Вы наверняка знаете, что профессионализм спикера в глазах аудитории начинается с доверия к нему. Профессиональный голос открывает дверь, ведущую к сердцу слушателя. Вы произносите первое слово, и в этот момент решается судьба всего вашего выступления. О том, как помочь аудитории проникнуться вашими словами, мы поговорим на мастер-классе.

Новая экономическая ситуация ставит перед бизнесом новые задачи. Главнейшая из них — создать бизнес-систему, которая позволяет иметь: оптимальный штат, высочайшую профессиональную квалификацию, максимальную отдачу от каждого сотрудника.
Универсальным инструментом для выполнения этой задачи является формирование внутрикорпоративных технологий оценки, обучения и развития персонала, управление

Реалии современной экономической ситуации в стране ставят перед бизнесом задачи по определению и созданию универсальных инструментов повышения продуктивности и эффективности работы персонала. Такими инструментом, бесспорно, становятся: внутрикорпоративные учебные центры и университеты, технологии оценки, обучения и развития персонала, заточенные под конкретный бизнес и его бизнес-цели.
Внимание!

Основная цель программы - подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма и формирование практических навыков тренерской работы.
Уникальные преимущества курса "Школа тренера. Учись учить": ведущий тренер делится своими авторскими материалами по основным тренинговым направлениям; в стоимость включена посттренинговая дистанционная поддержка участников программы по

Настоящие лидеры способны установить глубокую эмоциональную связь с последователями. Они понимают, что потенциал человека не имеет границ. У каждого сотрудника может быть достаточно ресурсов для достижения своих истинных целей, и никто, кроме него, не сможет решить его задачу наилучшим образом. Коучинг как инструмент лидера позволяет воодушевлять сотрудников к поиску и / или достижению новых

Вы узнаете как собрать базу платежеспособных клиентов на коучинг.

Мечтаете о карьере коуча – сертифицированного профессионала своего дела – или хотите научиться использовать эффективные секреты и техники коучинга в своей работе? Устали от обилия поверхностной информации в Интернете? Успешное прохождение курса позволит Вам получить профессиональный сертификат международного образца ACSTH, не выходя из дома!