Курсы коучинга, тренинги для тренеров, курсы преподавателей, педагогам Владивосток

Программа направлена на обучение коучей лучшим практическим инструментам, используемым в международной практике командного коучинга, а также выработку навыков, которые позволят им сотрудничать с компаниями разного уровня, заключать договоры и оказывать услуги на высочайшем профессиональном уровне.

В программе используются последние передовые разработки: модели инструменты, взгляды, подходы, используемые профессионалами во всем мире. Университет сотрудничает с ведущими школами бизнес-коучинга в мире. Авторы и тренеры программы имеют международное образование коуча. Учились в Англии, Америке, Германии. Являются уважаемыми коучами, признанными профессионалами-практиками.

Вы знакомы с самым современным методом повышения эффективности и скорости достижения результатов? Этот метод называется коучинг. Данный метод активно применяется в Google, Samsung, Apple, AmoCRM, Hewlett Packard, Xerox, Gillette, Sony, Rolls Royce, Volkswagen и многих других.

Складской учет и оптимизация использования товарно-материальных ресурсов на предприятии – это одна из первоочередных задач, которая ставиться перед любой современной системой управления предприятием. Даже незначительное снижение уровня сверхнормативных запасов и ускорение оборачиваемости товарно-материальных ценностей позволяют добиться существенного увеличения рентабельности. Для решения такого

Помогает амбициозным людям, получать удовольствие от «необъяснимых» свершений и поистине невероятных личностных достижений! 
Курс гарантирует: потрясающую уверенность в себе, повышение личных доходов и удивительные личностные достижения как ежедневный атрибут Вашей жизни Победителя!
Наши выпускники уже испытывают блаженство от удивительных жизненных изменений. А Вы?

Тренинг направлен на повышение квалификации тренеров по созданию программы тренинга

ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ – программа по подготовке специалистов в сфере обучения и развития персонала. На этом курсе раскрываются содержательные и организационные аспекты обучения взрослых, рассматриваются возможности и ограничения обучения, разбираются сложные случаи из тренерской практики. В программе обучение и развитие персонала рассматривается с точки зрения системного подхода в бизнесе.

Для постоянного роста бизнеса необходимо регулярное и систематическое обучение торгового персонала. Большая часть компаний это понимает и делает. Однако обучение преимущественно ограничивается 2 – 3-х дневными тренингами в учебной аудитории. Данный вид обучения необходим, но его одного недостаточно. Требуется качественно построенная система регулярного «полевого» обучения, которую можно и нужно

Мастерская по обучению и развитию персонала.
Мастерская создана для обмена опытом в кругу единомышленников, решения сложных профессиональных ситуаций – повышения Вашего профессионального мастерства. Период “диких тренингов”, невнятных по задачам и случайно выбранных заказчиком, закончился, а сама тренерская деятельность все в большей степени приобретает черты профессиональной, а не