Курсы коучинга, тренинги для тренеров, курсы преподавателей, педагогам

Рынок бизнес-тренеров еще далек от насыщения, он развивается – и вширь и вглубь, компании всеболее четко понимают, что им нужно, хотя это еще и далеко от совершенства. Уровень бизнес-культуры в любом случае растет, и поэтому возникают требования к более качественным тренингам, может, к более длительным тренингам по количеству часов. Наши выпускники работают в самых разных сферах. Немало среди них

Как написать свой первый тренинг, если я раньше вел по готовым программам? Как самому придумать упражнения для отработки навыка? Как можно моментально включить участников в работу, повысить их желание и мотивацию к обучению в любом тренинге? Как стать успешным внешним тренером, если есть страх перед неизвестностью? Пошаговое руководство "Как написать и провести свой первый тренинг" и практические

Целью курса является повышение профессиональной компетентности практических работников социальных служб в области психолого-социальных технологий, совершенствование навыков психолого-социального консультирования разных групп клиентов, а также знакомство с инновационными технологиями в различных сферах социальной работы. По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке на

Цель программы: повышение психологической компетентности слушателей, формирование у слушателей научно-теоретических  и практических знаний и навыков в области психологии, социальной работы, социального права. По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке на право ведения нового вида профессиональной деятельности установленного образца

Целью курса является повышение профессиональной компетентности практических работников в области психолого-педагогического сопровождения семьи и детей группы риска, совершенствование навыков психолого-педагогического консультирования разных групп клиентов. По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке на право ведения нового вида профессиональной деятельности

Приглашаем сотрудников отделов персонала, обучения, маркетинга, взаимодействия с партнерами, руководителей подразделений, руководителей компаний и всех, кто задействован в процесс обучения.

Тренинг тренеров — это путь к профессии бизнес тренера, возможность стать грамотным HR-специалистом и сильным современным руководителем. Работаете с людьми и хотите делать это более эффективно? Хотите научиться самостоятельно моделировать и грамотно проводить тренинги различных видов? Вести рабочие и проектные группы? Управлять коллективом в стиле коучинг? Вас интересует информация,

Вы планируете внедрить электронное (дистанционное) обучение в компании? Или решение пока не созрело, но понятна необходимость обучения сотрудников на расстоянии?
С чего начать? Как сформировать требования к системе обучения? Как выбрать поставщика и не ошибиться? Как и чем наполнить Систему Дистанционного Обучения: быстро, недорого, эффективно? Как организовать процесс обучения внутри компании?

В онлайн-формате коллеги-тренеры обмениваются опытом, делятся своими наработками, дискутируют в рамках заданной темы. Онлайн-формат позволяет подключиться тренерам со всей России, экономя и средства, и время.

Обращаем Ваше внимание, что Приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. № 275 утвержден новый порядок учета, хранения и заполнения бланков свидетельств о государственной аккредитации и приложений к ним. В ноябре 2013 г. Постановлениями Правительства РФ были введены значительные изменения в порядок процедуры лицензирования и аккредитации образовательной организации. Будьте готовы к

Бесплатный семинар-чаепитие по изучению английского в Великобритании и получению британского образования.

Тверской ЦРБ ОАО "Сбербанк России" приглашает на мастер-класс "Коучинг - управление сотрудниками с помощью вопросов", который проведут: бизнес-тренер, коуч, бизнес-консультант, Вячеслав Ягункин; тренер коучей, психолог-консультант, коуч, семейный терапевт - Елена Трухина.

В ходе воркшопа будут рассматриваться особенности "полевого обучения" как способа обучения персонала, способы взаимодействия руководителя, тренера и подчиненного внутри компании, а также инструментарий тренера, его методы и форма работы.

Цель мастер-класса: сформировать у слушателей понимание признаков в работе, что "мель" уже близка; понимание как правильно подготовить "карту" тренинга.

Программа способствует развитию психологической компетентности руководителя и помогает развить навыки межличностного результативного общения и работы с сопротивлением; навыки поиска нестандартных решений и эффективного управления групповыми процессами; умение мотивировать сотрудников к достижению целей и управлять разными эмоциональными состояниями; стрессоустойчивость.

В условиях модернизации современной системы образования, особое внимание уделяется дошкольному образованию, поэтому целью курсов профессиональной подготовки является ознакомление слушателей с новейшими методическими разработками, направленными на развитие личности воспитателя и ребенка.
Цель обучения: формирование у слушателей профессиональных компетенций, предусмотренных современными

Цель мастер-класса: Понимание участниками мастер-класса потребностей современного бизнеса в бизнес-коучах. Понимание участниками мастер-класса разницы между life-coaching и business-coaching с руководителями.

Тренажёр навыков тренера по виртуозной работе с групповой динамикой
«Мы хотим энергичного тренера!» - именно такое пожелание мы слышим чаще всего от заказчиков тренинговых услуг. Своевременно вбросить энергию в тренинговую группу, а затем организовать групповой процесс так, чтобы эта энергия не иссякала, а только усиливалась, повышая эффективность тренинга – вот главная составляющая

Мастер-класс "Коучинг для руководителя как инструмент развития лидеров и создания результативных команд" пройдет в рамках Международной Недели Коучинга ICF в Новосибирске.

Мастер-класс "Программы ICF - лучшее образование по коучингу в России" пройдет в рамках Международной Недели Коучинга ICF в Новосибирске.