Курсы коучинга, тренинги для тренеров, курсы преподавателей, педагогам

Коучинг – слово модное и не всегда понятное. Более того, существует достаточно большое разночтение данного термина у разных специалистов, что вызывает смятение у людей, только начинающих знакомится с коучингом. Дабы внести ясность «Международная Федерация Коучинга» ежегодно проводит неделю коучинга по всему миру. Такая возможность теперь есть и у жителей Владивостока. «Азиатско-Тихоокеанская

Участники узнают о финансовых процессах и их юридическом сопровождении, формировании инфраструктуры жилого пространства обучающихся, а также психологию отношений и стимулирования самоуправления в студенческом общежитии.

4-х дневная программа Школы управленческого коучинга.
Цели программы:
1. Передать профессию бизнес-коуч для успешной работы в бизнес-среде.
2. Передать технологии обучения руководителей коуч-менеджементу.
3. Передать технологии командного коучинга работы с коллективами и проектными группами.
4. Создать команду коучей-преподавателей, которые готовы вести обучение в "Международной Школе

Каждому бизнес-тренеру хочется сделать свою программу не только структурной и эффективной, но еще и яркой и запоминающейся.

Цель мастер-класса "Коучинг, как инструмент создания поля успешного будущего": показать слушателям мастер-класса как из перемен, в том числе негативных создавать перспективное будущее.

Цель мастер-класса "Как сделать результативный тренинг?": Понимание от чего зависит результативность тренинга; Понимание как повысить результативность тренинга уже во время подготовки.

Если Вы всерьез задумались учиться в Чехии и получать бесплатное высшее образование, тогда воспользуйтесь нашей годовой программой курсов чешского языка в Брно.

Предупреждаю Вас, что организация тренингов это в первую очередь призвание а не способ заработать.
Ваш заработок это лакмусовая бумажка, индикатор того правильно ли вы все сделали или нет.
На тренинге я расскажу все что знаю о том, как успевать работать с 9:00 до 18:00 в одном из федеральных Банков и в рамках хобби собирать лучшие эвенты в России.

Что отличает профессионалов от просто хороших сотрудников? Несомненно, опыт и квалификация, но не только. Кроме знаний и практических навыков есть еще такие качества, как ответственность, внимательность к деталям, про-активность. Мастер-класс для HR-директоров, руководителей корпоративных университетов.

Цель мастер-класса "Что делать бизнес-тренеру если он встретил саботирующую группу": Понимание причин саботажа; Понимание что можно сделать с саботажем.

Лектор - Коротаева Евгения Владиславовна, заведующая кафедрой института педагогики и детства, УрГПУ.

Лектор - Позолотина Елена Викторовна, преподаватель Центра дополнительного образования УрГПУ г. Екатеринбург.

Лектор - Почтарева Елена Юрьевна, преподаватель Центра дополнительного образования института педагогики и психологии детства, УрГПУ.

Лектор - Почтарева Елена Юрьевна, преподаватель Центра дополнительного образования института педагогики и психологии детства, УрГПУ.

Семинар "Психологическое сопровождение ФГОС. Учебная мотивация обучающихся на всех этапах урока. Способы и методы формирования учебной деятельности".
Лектор - Шкляева Анастасия Марковна – психолог, руководитель тренинга по скорочтению и развитию памяти, руководитель Психологического центра «Индиго», преподаватель Центра развития ребенка «Дошколенок».

Особенности и структура бизнес-тренинга. Диагностика перед тренингом. Как разработать программу под бизнес-задачу? Как учесть потребности и затруднения участников? Функции корпоративного тренера. Как работать с новичками, опытными и демотивированными участниками? Как оценить эффективность тренинга?

Наличие в школах интерактивных досок (смарт-досок), а также использование новейших ИКТ позволяет создать интерактивную среду обучения в соответствии с ФГОС СПОО. В интерактивной среде обучения возможно проведение новых форматов заданий на развитие языковых и речевых ЗУН, а также формирование коммуникативной и социокультурной компетенций. Курс включает в себя практические занятия и мастер-классы в

Как организовать и провести быструю адаптацию сотрудника? Как заинтересовать сотрудника в получении информации? Как передавать собственный опыт максимально эффективно? Как проводить обучение с минимальными затратами времени? Виды обучения и способы восприятия информации. Самые важные вопросы и самые эффективные способы адаптации новичков.

Международный центр инновационных программ (МЦИП) ПРИГЛАШАЕТ принять участие в международных программах и проектах, разработанных для учреждений образования, инициированных, спроектированных и подготовленных в соответствии с положениями Федеральной целевой программе развития образования на 2011 - 2015 годы, Государственной программы РФ «Развитие образования» на 2013 - 2020 годы, а также

Вебинар из курса методических занятий для преподавателей.
Для участия необходимо зарегистрироваться. Количество мест ограничено.
Участники получают персональный доступ ко всем вебинарам и диплом сертифицированного преподавателя.