Курсы коучинга, тренинги для тренеров, курсы преподавателей, педагогам

Цель Зимней Психологической Школы-2015: формирование основ психологии позитивного предпринимательства и культуры осознанного потребления, пропаганда современных технологий продаж и навыков ответственного покупателя.

Цель программы: развитие способности содействовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека.
Результат обучения для участников: практическое освоение участниками технологий коучинга.
Результат для компании: повышение эффективности за счет внедрения не директивных методов управления и развития.

Самый популярный и востребованный в обучении персонала компаний тренинг – "Тренинг продаж". Знания технологии, навыки проведения, а также личное развитие умения продавать – то, что интересует заказчика тренинга, и что лежит в основе этой программы + практические рекомендации из многолетнего опыта обучения продавцов.
Результат обучения: самостоятельное проектирование и уверенное проведение

Задачи тренинга: освоить эффективные способы донесения информации в ходе мини-лекций; развить презентационные навыки участников; познакомить с методическим инструментарием, используемым при проведении тренинга; развить навыки работы с групповой динамикой в тренинге; познакомить с методами предтренинговой и посттренинговой работы; вооружить умением  самостоятельно конструировать тренинговые

Наставничество – это передача знаний и опыта сотрудникам в индивидуальном формате. Наставничество является инструментом адаптации новых сотрудников в организации, повышения квалификации специалистов, раскрытия их потенциала и профессионального развития.
Тренинги по наставничеству необходимы для HR-специалистов и руководителей разного уровня.

Участники тренинга научатся:системно подходить к обучению в организации; грамотно планировать обучение; правильно собирать группы участников; проводить пред- и посттренинговую диагностику; подготавливать материалы для тренингов; работать с вниманием группы; разрабатывать упражнения, кейсы, игры; использовать различные техники и инструменты работы с группой, эффективно проводить посттренинговое

LEGO Serious Play — это по-взрослому!? Самый популярный в мире конструктор помогает детям всего мира воплощать их фантазии и идеи в жизнь, а мы доказали, что LSP и для взрослых может стать незаменимым инструментом при решении серьезных задач. На нашем тренинге вы на практике освоите методику Lego Serious Play (LPS), являющейся инструментом бизнес-моделирования, который помогает быстро и

Цели тренинга: формирование целостного представления об эффективной структуре тренинга; формирование и развитие навыков разработки программы бизнес-тренинга; получение практических навыков по применению современных инструментов тренинга; повышение эффективности работы бизнес-тренера.

Друзья, мы рады, что Вам интересно узнать о Клубе коучей и эффективных руководителей! Клуб — это практическая площадка для всех, кто интересуется, осваивает и овладевает коучингом.
В клубе вы совершенно точно получите: арсенал всевозможных инструментов для практики эффективного взаимодействия с людьми; знания, что взаимодействовать можно намного эффективнее и результативнее, а главное менее

Знание психологии, каналов восприятия информации, осуществление связей между разрозненными фрагментами знаний, адаптация специалистов в вашу компанию, работа в команде и с клиентом - темы, которые прорабатываются на семинаре-практикуме. В ходе тренинга проводятся дискуссии, мозговые штурмы, командная работа, разработка рабочих кейсов-ситуаций, выявление наиболее актуальных методов для вашего

Приглашаем вас на четвёртый модуль "Управление группой. Креативные технологии" двухуровневой программы обучения "Коучинг как стиль эффективного взаимодействия".

Приглашаем вас на первый модуль "Основы коучинга" двухуровневой программы обучения "Коучинг как стиль эффективного взаимодействия".

Приглашаем вас на третий модуль "Основы группового коучинга" двухуровневой программы обучения "Коучинг как стиль эффективного взаимодействия".

Приглашаем вас на второй модуль "Особенности работы с процессом в коучинге. Позиция коуча" двухуровневой программы обучения "Коучинг как стиль эффективного взаимодействия".

Клуб коучей и эффективных руководителей за время своей работы провёл восемь встреч и собрал более 80-ти участников.
Мы благодарим всех, кто нашёл для себя Клуб интересным и полезным для расширения собственных возможностей в управлении личной и профессиональной эффективностью.
Приходите в Клуб и становитесь ближе к достижениям своих целей!

На тренинге будут рассмотрены вопросы релаксации - полного погружения во Время транса и гипноза мысли, и концентрации - практики остановки модификаций ума. Изучение методов релаксации и концентрации одновременно показывает, как отделять мысли и ментальные действия от физических действий.

Тренинг создан на основе теории и практики знаменитого американского психиатра Милтона Эриксона, который стал рассматривать подсознание как огромный резервуар потенциальных ресурсов и возможностей - здоровья, хорошего самочувствия, достижений, успехов, побед, радостных и счастливых моментов. Этот мощный источник ресурсов можно активировать с помощью созданного Эриксоном его особого гипноза.

Центр "Стиль жизни" Общества "Знание" России
приглашает 11 декабря 2014г. с 10.00 ч. - 17.00 ч. на семинар "Время новогодних сюрпризов".

11 марта 2014 г. вступил в силу Приказ Минюста России № 261 от 24.12.2013 регламентирующий Порядок аттестации руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций. Также в конце 2013 г. Приказами № 642 и № 2040 от 09 декабря 2013г. преобразован порядок аттестации руководителей образовательных учреждений культуры и искусства, и спортивных образовательных учреждений.

Вы хотите увеличить объем фонда оплаты труда педагогов? Приобрести современное оборудование? Закупить учебники и литературу? Оплатить услуги по разработке и сопровождению современного сайта образовательной организации? Решите поставленные задачи, увеличив доход от платных образовательных услуг - примите участие в дистанционном семинаре!