Курсы коучинга, тренинги для тренеров, курсы преподавателей, педагогам

Все прекрасно помнят, как быстро исчезает энтузиазм, когда что-то в образовательном процессе идёт не так. Потом прекращается сам процесс, и автоматически пропадает надежда на результат.

Сфера компетентности, описание компетенций, структура, критерии для оценки компетентности. Это не простые слова, а ключевые моменты любой образовательной программы. Если автор программы не сможет предоставить заказчику убедительное подтверждение, что использование при реализации программы дистанционных образовательных технологий допустимо и приведет к запланированным результатам, то программа

Как работает коучинг: Вы хотите изменений в жизни, но никак не можете осознать, что именно вам нужно? - Техники коучинга помогут вам правильно расставить приоритеты. Вы ставите цели, но их достижение не приносит вам радости и удовлетворения? - Коучинг поможет осознать ваши истинные цели, которые зажигают и окрыляют. Вы хотите повысить свою личную эффективность или эффективность вашей компании? -

Как поймать волну растущей популярности онлайн-образования и быстро запустить собственный онлайн-курс? Оpen edX предоставляет широкий выбор инструментов для создания, поддержки и развития массовых открытых онлайн-курсов. Почему Open edX лёг в основу Национальной образовательной платформы?
Об этом расскажут специалисты Лекториума на трехдневном интенсиве.

Онлайн-образование – область высокой конкуренции: лучшие преподаватели находятся на расстоянии одного клика друг от друга. Но успех онлайн-курса во многом зависит не от известности лектора, а от профессионализма продюсера.
Как учесть специфику методики образования в онлайн-среде, наладить работу большой команды и найти идеи для создания выразительных курсов? Своим опытом поделятся специалисты

В последние годы игровая терапия становится все более популярной и в России. Сфера ее применения достаточно широка, начиная от частной практики и заканчивая работой с детьми в образовательных и медицинских учреждениях. Этот метод дает прекрасные результаты в работе с нормально развивающимися детьми, испытывающими временные трудности, а также с детьми, страдающими невротическими расстройствами, и

Приглашаем HR-специалистов на презентацию программы "Построение эффективной системы обучения". Презентация проходит в интерактивном формате.

Приглашаем на презентацию курса "Тренерское Мастерство", который представляет собой полноценную комплексную программу обучения тренеров.

Приглашаем вас на презентацию курса "Индивидуальное консультирование в стиле коучинг: философия и технология работы". Презентация проходит в интерактивном формате.

Подготовка тьюторов развития эмоционального интеллекта с Дэвидом Карузо, профессором Йельского университета. Методология программы развития эмоционального интеллекта для бизнес-тренеров.
Цель программы: развитие профессиональных навыков и компетенций в соответствии с требованиями Европейской ассоциации культурных и эмоционально-интеллектуальных проектов (European Association of Cultural and

27 августа пройдет базовый тренинг по развитию эмоционального интеллекта. На нем вы сможете пройти тестирование на уровень EI, разработанное профессорами Йеля, Университета Нью Гемпшира, переведено НИУ ВШЭ и РАН. На тренинге вы научитесь понимать свои и чужие эмоции, а также управлять ими. Программа обучения включает в себя самоанализ, ролевые игры, дискуссии, методики самоконтроля и манипуляции.

Программа для людей, которые хотят достичь большего, которым интересно развиваться как личности, профессионалу, расти социально, заботиться о своём статусе.
Интегральный коучинг - способствующий продвижению во всех сферах жизни человека: личность, семья, бизнес и финансы. Это метод, индивидуальный или групповой, предназначенный для раскрытия потенциала человека с целью повышения его

Цели курса: познакомить участников с инструментами коучинга, которые используются в управлении; понять принципы коучинга; использовать принципы коучинга в управлении: делегирование ответственности, опора на внутренние ресурсы человека, развитие внутренней мотивации и др.; освоить инструменты вовлечения персонала при принятии решений, оценке и обратной связи.

Цели курса: познакомить участников с инструментами коучинга, которые используются в управлении; понять принципы коучинга; использовать принципы коучинга в управлении: делегирование ответственности, опора на внутренние ресурсы человека, развитие внутренней мотивации и др.; освоить инструменты вовлечения персонала при принятии решений, оценке и обратной связи.

Эффективные коммуникации, разрешение конфликтов, проявление эмпатии, создание культуры инноваций в компании, - лишь часть тем предстоящей программы, которую проведет для вас признанный мастер коучинга Марша Рейнольдс.

Люди вообще меняются или нет? Почему иногда так трудно измениться самому? Как можно повлиять на других, чтобы они изменились? Это какие-то тайные знания или просто навык? У нас есть что Вам об этом сказать. Быть может, мы даже знаем о вас то, чего вы и сами о себе не знаете. А еще, всё может быть не так, как Вы думаете. Потому что Вы думаете не так.

Мастерство переговоров всегда начинается с правильного понимания что такое общение и эмоции. Ярчайшие выступления со сцены основаны на тех же законах, что и разговоры на кухне. Вы не заразите идеей собеседника, если не знаете, как определить его состояние. Вы не добьётесь понимания с другим, если не научитесь на самом деле интересоваться человеком. На тренинге вы познакомитесь со законами

Курс направлен на овладение методики,основанной на элементах педагогической режессуры,ТРИЗА, направленной на творческое развитием детей дошкольного и младшего школьного возраста.

Одна из ключевых задач руководителя - оказывать поддержку своим сотрудникам и способствовать их развитию. Адаптация нового сотрудника в компании - это естественный период в жизненном цикле сотрудника. Важно, чтобы руководители структурировали работу и помогали «новичку» на этом этапе уже с первых дней. Ведь благодаря поддержке «новичок» сможет быть эффективным за более короткий срок. Новички,

Britannia School of English приглашает на стажировку-практику в сентябре 2015 на срок от 3 недель. Для участие в программе необходимо владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.