Курсы коучинга, тренинги для тренеров, курсы преподавателей, педагогам

Цели тренинга: изучить методики применения коучинговых инструментов управления, разработать программы наставничества, понимать сходство и различия наставничества и коучинга, умение выбирать и применить нужные инструменты в соответствии с ситуацией.

В процессе обучения:
- системное обучение психодраме как методу психотерапии,
- изучение особенностей применения психодрамы в разных сферах практической психологии,
- теоретические семинары, посвященные основам психодрамы и месту психодрамы в современной психологии и психотерапии,
- получение возможности разрешить свои жизненные вопросы.

Данный семинар — это возможность познакомиться с уникальным инструментом для работы психологов, психотерапевтов, коучей, тренеров, педагогов и других специалистов помогающих профессий, а для тех, кто уже знаком с картами — пополнить свою профессиональную методическую «копилку» новыми приёмами.

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ — основополагающий курс обучения бизнес-тренеров, разработанный в соответствии с международными стандартами. Тренинг открыто излагает методы, подходы, техники поэтапного выполнения шагов для анализа, разработки и ведения тренингов, значительное внимание уделяется овладению методологией подготовительной работы с материалом, пониманию структуры и принципов работы. Главная цель

Цель курса:
Познакомить участников курса с системным подходом в оценке личности и передать работающие и проверенные технологии визуальной психодиагностики.
Задачи курса:
•освоение технологии визуальной экспресс- диагностики психотипа личности и прогнозирования его поведения, определения истинных намерений, мотивов  по жестам, мимике, позе и телодвижениям;
•практическое освоение навыков

Тренинг проводит бизнес-тренер – Красильникова Зоя Сергеевна.
7 лет активных продаж — организация и управление отделом продаж, личные продажи, деловые переговоры. 5 лет тренерского стажа – предварительная диагностика и ведение тренингов для специалистов отделов продаж и руководителей линейных подразделений, проведение  посттренинговых мероприятий, разработка и внедрение программ оценки

Компания "Школьный формат" принимает заявки на участие в семинаре "Обучение основам работы на интерактивной доске Panasonic".

Цель тренинга: повысить качество навыков сценирования тренинговых упражнений

Ваши результаты после прохождения 3 модуля:
1.Знаете, что коуч-менеджмент - это культура мышления сотрудников самых перспективных компаний
2. Получили  необходимые инструменты и опыт, позволяющие строить систему коуч-менеджмента в компании
3. Умеете безошибочно определять  в какой компании возможно построить систему коуч-манеджмента, а в какой - нет
4. Получили технологии создания

Ваши результаты после прохождения 2 модуля:
1.Знаете, что перспектива каждого бизнеса - в  командной работе и культуре принятия согласованных решений
2. Получили  необходимые инструменты и опыт, позволяющие проводить командные  коуч-сессии с сотрудниками без отрыва от производства 2 часа в неделю (вместо планерок, совещаний).
3. Знаете как решать проблемы нарушения коммуникаций и конфликтов 

Ваши результаты после прохождения 1 модуля:
1.Знаете, что современная система управления - это работа с мышлением и сознанием сотрудников.
2. Получили все необходимые инструменты и опыт, помогающий вам входить в коуч-позицию и пребывать в ней в течение коуч-сессии.
3. Владеете основными инструментами бизнес-коучинга, позволяющими проводить индивидуальные коуч-сессии с сотрудниками без отрыва

Цели: Отработать умение вести тренинг в коуч-позиции, позволяющей обучать компетентных участников, являющихся даже большими экспертами в изучаемой теме, чем сам тренер, а также позволяющей быть эффективным в ситуации неопределенности. Дать технологии создания группового "Мы" в любой аудитории любого уровня сложности, позволяющего принимать согласованные решения в группе. Передать бизнес-тренерам

Цель Школы: Дать ее участникам профессию бизнес-тренера. Тренеры, которые уже проводят тренинги, могут повысить свою квалификацию, систематизировать знания, обогатить свой опыт. Сертифицировать выпускников Школы по международныс стандартам, чем обеспечить ликвидность полученного образования на международном уровне.

Цели: передать знание о законах групповой динамики; дать инструменты и технологии управления групповой динамикой; научить тренеров создавать в тренинге позитивную мотивацию на обучение и развитие с учетом индивидуальных особенностей участников; дать инструменты работы  со сложными группами и сложными участниками;

Цель Школы: Дать ее участникам профессию бизнес-тренера. Тренеры, которые уже проводят тренинги, могут повысить свою квалификацию, систематизировать знания, обогатить свой опыт. Сертифицировать выпускников Школы по международныс стандартам, чем обеспечить ликвидность полученного образования на международном уровне.

Сегодня наставничество - один из ключевых элементов HR-стратегии. В современных условиях рынка труда и требований к бизнесу, руководители как никогда стремятся к такому налаженному процессу в компании, когда сотрудники обучаются без отрыва от работы при поддержке своих опытных коллег. T&D и HR специалисты, способные создать и внедрить эффективную систему наставничества, крайне востребованы и

Что это за школа?
Школа бизнес-тренеров Игоря Зорина – это комплексная  подготовка  БИЗНЕС-ТРЕНЕРА. Программа включает в себя как  теорию (методику обучения тренинговым технологиям), так и  практику  (работа тренера  при ведении тренинговой группы, выстраивание системы взаимоотношений с Заказчиком, техники  профессионального самопродвижения,  подготовка и проведение упражнений,  деловых игр,

Программа нацелена на подготовку профессиональных фасилитаторов корпоративных сессий.
В ходе тренинга вы познакомитесь с интересными и эффективными методами фасилитации; узнаете, как создавать гайды сессий; получите практику создания и проведения сессии.
Желателен опыт фасилитирования обсуждений, мероприятий.

Мировая звезда фасилитации Брюс Роулинг (Bruce Rowling) проведет двухдневный тренинг по Технологии фасилитации Pinpoint™.
Вам предстоит познакомиться с уникальной техникой фасилитации Pinpoint™, которая изменит ваше представление об эффективной групповой работе. Вы получите в руки красивый и эффективный инструмент для тренинга и групповых обсуждений. проведения деловых встреч и тренингов.

Если вы психолог или человек, интересующийся психологией, то наверняка слышали о «матрицах рождения». Возможно, вы даже пытались найти ответы у Станислава Грофа, и размышляли как это все применить.
Оказывается, есть другой взгляд, он далек от трансперсональной психологии, является автономным многолетним исследованием латвийского телесного психотерапевта Елены Шубиной.
На авторском семинаре Вы