У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Представители HR-департаментов, руководители структурных подразделений, топ-менеджеры, участвующие в оценке сотрудников.
Анонс программы
На семинаре Вы познакомитесь с методикой и техникой самостоятельной разработки и проведения Центров оценки, навыками наблюдения и анализа поведенческих моделей, групповой экспертной работы, предоставления глубокой и обоснованной обратной связи, использования элементов коучинга.
Описание программы
1 день
Планирование и подготовка к проведению ЦО. Разработка кейса и вопросов для структурированного интервью
Что такое ЦО? Цели, особенности ЦО и его отличия от других видов оценки, этапы, преимущества и ограничения ЦО
Структура ЦО. Инструменты оценки и типы упражнений. Этапы проведения ЦО
Раздаточный материал и бланки при проведении ЦО
Структура кейса и рекомендации по его написанию. Тренировочное упражнение. Анализ работы группы
Подготовка вопросов для структурированного интервью. Практикум проведения
2 день
Практикум по проведению ЦО. Подведение итогов. Обратная связь.
Вводный инструктаж – необходимый элемент ЦО
Практикум по проведению индивидуального и группового кейса. Разбор поведенческих моделей, оценка компетенций, заполнение бланков, обсуждение результатов, промежуточная 5-минутная обратная связь
Обсуждение в группе результатов проведения упражнений
Анализ результатов и формирование отчетов
Предоставление ...
Подробнее о программе
1 день
Планирование и подготовка к проведению ЦО. Разработка кейса и вопросов для структурированного интервью
Что такое ЦО? Цели, особенности ЦО и его отличия от других видов оценки, этапы, преимущества и ограничения ЦО
Структура ЦО. Инструменты оценки и типы упражнений. Этапы проведения ЦО
Раздаточный материал и бланки при проведении ЦО
Структура кейса и рекомендации по его написанию. Тренировочное упражнение. Анализ работы группы
Подготовка вопросов для структурированного интервью. Практикум проведения
2 день
Практикум по проведению ЦО. Подведение итогов. Обратная связь.
Вводный инструктаж – необходимый элемент ЦО
Практикум по проведению индивидуального и группового кейса. Разбор поведенческих моделей, оценка компетенций, заполнение бланков, обсуждение результатов, промежуточная 5-минутная обратная связь
Обсуждение в группе результатов проведения упражнений
Анализ результатов и формирование отчетов
Предоставление обратной связи и разработка индивидуальных планов развития
Коучинг как мощный инструмент развития потенциала сотрудников
Подведение итогов
Семинар может быть проведен в корпоративном формате. В соответствии с пожеланиями Заказчика программа может быть изменена и дополнена.
Сертификаты
По окончании обучения слушателям выдается Сертификат об участии в семинаре.
Что получат слушатели
Овладение методикой и техникой самостоятельной разработки и проведения Центров оценки, навыками наблюдения и анализа поведенческих моделей, групповой экспертной работы, предоставления глубокой и обоснованной обратной связи, использования элементов коучинга.
Почему Академия PwC
Мастер-класс проводят эксперты PwC, обладающие значительным опытом оказания консультационных услуг как в области разработки и проведения Центров оценки, так и в области управления достижениями сотрудников и коучинга.
Опыт оказания услуг по разработке и проведению Центров оценки, предоставлению глубокой обратной связи, коучингу – более10 лет.
Опыт оказания услуг по комплексному обучению – более 20 лет.
Время: 9:30 – 17:15, 2 перерыва на кофе и перерыв на обед.
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВВВВВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВВВВВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВВВВВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВВВВВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВВВВВВложРСвЂВВВВВВВРѠактуальные С„РСвЂВВВВВВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВнструРСВВВВВВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВВВВВВС… Р В РІР‚ВВВВВВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВС… РїСЂРСвЂВВВВВВВобретенРСвЂВВВВВВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВВВВВВравляеРСВВВВВВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВВВВВВелалРцеще РѕРТвЂВВВВВВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВВВВВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВВВВВВРЎРѓРЎРЉР СВВВВВВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВВВВВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВВВВВВотрРСвЂВВВВВВВте РїРѕРТвЂВВВВВВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!