Как выбирать, организовывать, проводить и оценивать тренинг?

• Выбор оптимального времени для тренинга.
• Выбор тренинговой компании и тренера.
• Постановка задач на тренинг.
• Планирование изменений.
• Мотивация людей на тренинг.
• Техническая организация тренинга.
• Внедрение умений и навыков после тренинга.
• Оценка тренинга.

Также на встрече мы обсудим неоднозначные стереотипы и однозначные ошибки при организации и проведении тренинга.

Встреча по скайпу также может проводиться одновременно с участием нескольких человек, при этом каждый участник может полноценно общаться не только с ведущим, но и с коллегами. Можно также заказать индивидуальную консультацию.

Форматы проведения:

• Санкт-Петербург - личная встреча или встреча по скайпу.
• Москва - встреча проводиться по скайпу; если тренинг планируется в ближайший квартал, можно организовать личную встречу. На личной встрече может участвовать от 1 до 5 человек.

Санкт-Петербург,