Тренинг для тренеров и корпоративных специалистов по обучению: Видеокурс

Профессия бизнес-тренер. Личностные качества и профессиональная компетентность:

• Введение в профессию. Профессиональные задачи и компетенции бизнес-тренера.
• Индивидуальный стиль и эмоциональный интеллект бизнес-тренера.
• Имидж бизнес-тренера.

Специфика бизнес-тренинга как формы обучения:

• Особенности обучения взрослых.
• Отличия тренинга от других форм обучения.
• Виды бизнес-тренингов, цели и задачи каждого вида.

Разработка тренинга.

Предтренинговая работа:

• Цели и задачи предтренинговой диагностики.
• Переговоры с заказчиком. Работа с запросом. Перевод бизнес-задач в результаты тренинга.
• Роль и методы предтренинговой диагностики. Выявление потребности в обучении.
• Анализ потребностей в обучении.

• Архитектура тренинга под запрос заказчика и по уровню компетенций участников.

Проектирование бизнес-тренинга:

• Структура и основные этапы бизнес-тренинга.
• Модульная программа. Построение учебного модуля.
• Соотношение теоретических блоков и практической отработки умений в бизнес-тренинге. Наполнение модуля.
• Методы обучения и формирования навыка:
  • Фасилитация, групповая дискуссия, ролевая игра, метафорическая деловая игра, деловая игра, кейсы, мозговой штурм, упражнение-подготовка, алгоритм проведения.
  • Влияние целей, задач тренинга, особенностей группы на выбор методов обучения и их очерёдность; роль тренера в использовании метода.
  • Влияние различных форм активности на групповую динамику. Планирование динамической составляющей тренинга.
• Видео-и аудиоанализ в бизнес-тренинге.
• Методическое обеспечение бизнес-тренинга.

Проведение бизнес-тренинга. Практикум каждого элемента тренинга:

• Фазы развития группы в тренинге. Групповая динамика.
• Работа тренера на каждом этапе. Управление состояниями группы.
• Инструменты тренера для управления группой.
• Виды разминок.
• Работа со "сложными" участниками.
• Виды обратной связи, их роль в процессе обучения.
• Типология участников и методы работы с каждым типом.
• Роль и позиция тренера в группах с различным типом динамики.
• Параллельные процессы, происходящие на тренинге: обучение, общение, личностное развитие.

Презентация мини-тренингов участников обучения. Анализ.

Универсальный бизнес-тренер. Как провести тренинг любой тематики. Проектирование тренинга свободной тематики:

• Тренинг продаж,  клиентоориентированности.
• Тренинг публичных выступлений, управленческих навыков, управления конфликтом, тайм-менеджмент и др. на выбор участников.

Документационное обеспечение тренинговой деятельности, посттренинговая деятельность:

• Отчётность по тренингу. Трактовка результатов.
• Обсуждение результатов, динамики тренинга и спорных моментов с заказчиком.
• Оценка эффективности обучения.
• Роль и виды поддерживающего обучения.

Аттестационное задание. Проведение тренингового модуля участником обучения, анализ, супервизия.

Обучение бизнес-тренеров зачастую происходит хаотично, представляет собой коллаж из разных тренингов и курсов, который специалист по обучению подбирает для себя сам по мере необходимости и востребованности знаний.

Компания по обучению, развитию и оценке персонала "Бизнес-диалог" более 10 лет успешно обучает сотрудников крупнейших предприятий и холдингов по всей стране. Наши бизнес-тренеры узнаваемы и востребованы.

Программа обучения тренеров в "Бизнес-диалоге" включает:

• Системные знания о структуре, архитектуре и построении тренинга и практическую отработку всех этапов тренерской работы-от согласования тренинга до обсуждения его итогов;
• Формирование профессиональных и личных компетенций бизнес-тренера.

Цель программы — подготовить специалиста по обучению персонала (бизнес-тренера) в соответствии с современными требованиями и основываясь на опыте компании-практика.

По данной программе прошли обучение корпоративные тренеры: Hoff, Touch bank, Zepter, Tele2, Massimo Dutti, Дикси, Volkswagen Bank, Первый клинический медицинский центр (Ковров), сеть медицинских центров "Макроклиник" (Ханты-Мансийский АО, Ямало-Ненецкий АО).

Что входит в курс

• 10 видео-уроков
• 2 полных тренинга по выбору в online формате с их анализом и разбором по архитектуре тренинга и групповой динамике
• 15 очных занятий с тренерами
• Учебник
• Создание авторского тренинга "под ключ"
• Кейс бизнес-тренера с богатой подборкой материалов для профессиональной работы бизнес-тренера
• Именной сертификат о прохождении программы от компании по обучению, развитию и оценке персонала "Бизнес-диалог"

В электронный кейс бизнес-тренера входят:

• Предтренинговые анкеты, чек-листы;
• Формы выявления потребности в обучении;
• Формы отчётов о тренингах;
• Программы тренингов;
• Игры и упражнения;
• Готовые рабочие тетради на более чем 10 программ и др.