У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
02.11.2017 - 24.01.2018 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Вечерняя
Вид мероприятия:
Курсы
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Для лиц, работающих или желающих работать с группами.
Преподаватель
Рената Трубачева (Директор Центра «Форсайт», тренер с опытом работы более 15 лет, спикер форумов, психолог и ведущий динамических групп. Автор 5 научных публикаций).
Анастасия Маскаева (Психолог-консультант, ведущая курса «Трамплин для тренеров», координатор стажировки для тренеров, руководитель социальных проектов).
Анонс программы
Курс посвящен фундаментальным принципам создания и проведения любого тренинга. Программа позволяет создать последовательную и непротиворечивую модель тренинга, в которой теоретические положения связаны с конкретными действиями тренера. Тренинг помогает не только понять "что нужно делать тренеру?", но и получить ответ на вопрос "как именно это делать?".
Описание программы
Актуальные вопросы
«как написать тренинг?»
«как управлять группой?»
«как сделать тренинг целостным и логичным?»
«как выбрать упражнения?»
«как реагировать, если участник отказывается что-либо делать?»
«что конкретно сказать в начале тренинга о себе?»
«как реагировать на плач или агрессию?»
«что делать, если группа долго смеется?» и т.д.,
Тематические блоки:
1. Отличительные особенности тренинговой формы обучения.
2. Правила и условия для проведения тренинга:
отбор
заключение контракта
создание безопасной атмосферы
коррекция целей и ожиданий участников
передача ответственности
3. Позиция, профессиональное поведение и ответственность тренера.
4. Управление групповыми процессами.
5. Работа ...
Подробнее о программе
Актуальные вопросы
«как написать тренинг?»
«как управлять группой?»
«как сделать тренинг целостным и логичным?»
«как выбрать упражнения?»
«как реагировать, если участник отказывается что-либо делать?»
«что конкретно сказать в начале тренинга о себе?»
«как реагировать на плач или агрессию?»
«что делать, если группа долго смеется?» и т.д.,
Тематические блоки:
1. Отличительные особенности тренинговой формы обучения.
2. Правила и условия для проведения тренинга:
отбор
заключение контракта
создание безопасной атмосферы
коррекция целей и ожиданий участников
передача ответственности
3. Позиция, профессиональное поведение и ответственность тренера.
4. Управление групповыми процессами.
5. Работа со «сложными» участниками.
6. Пошаговая стратегия написания тренинга.
7. Структура тренинга.
После окончания курса возможно продолжение работы в качестве стажеров центра.
Даты встреч:
В ноябре: 2.11, 8.11, 9.11, 16.11, 22.11, 23.11, 30.11,