Бизнес-результат: По окончании тренинга слушатели научатся разрабатывать эффективный тренинговый инструментарий для проведения самых различных тренингов
Содержание программы:
1. Управление групповой динамикой:
-
Понятие процедуры
-
Процедуры повышения групповой динамики
-
Процедуры снижения групповой динамики
2. Технология создания ролевых игр
-
Виды ролевых игр
-
Сценирование игры
-
Написание ролевых инструкций
-
Создание листов наблюдения
3. Технология создания тематических разминок
-
Виды разминок
-
Коррекция существующих разминок
-
Создание новых разминок
-
Аналитика к разминкам
4. Технология создания кейсов
-
Виды кейсов
-
Подбор материала
-
Написание кейса
-
Описание процедуры работы
5. Аналитическая часть тренинга
-
Аналитика игр
-
Аналитика разминок
-
Аналитика опыта
-
Аналитика наблюдений
-
Аналитика теоретического материала
Тренер: Елена Пятникова
Тренер-консультант по стратегическому управлению и развитию
Директор тренинговой компании «CTS Корпоративные стратегии обучения»
Организатор и ведущая городского клуба для менеджеров по персоналу.
Организатор профессионального конкурса среди менеджеров по персоналу на приз «Хрустальная пирамида». Автор лицензированной обучающей программы «Практика кадрового менеджмента».
