КАКОВА ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА?
Передача технологии создания атмосферы инсайтов на тренинге для каждого участника, для группы в целом, для самого тренера.
ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН ЭТОТ ТРЕНИНГ?
-
Для тренеров.
-
Для тех, кто проводит обучение и стремится сделать его по-настоящему эффективным, прорывным для участников.
СКОЛЬКО ПРОДОЛЖАЕТСЯ ТРЕНИНГ?
2 ПОЛНЫХ ДНЯ,
При этом непосредственно тренинговая работа: с 11-17.
Пожалуйста, посвятите раннее утро первого дня настройке на тренинг. Поразмышляйте, что стало бы для Вас наилучшим результатом к окончанию тренинга.
ПРОЙДЯ ТРЕНИНГ, ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ КАК ТРЕНЕР?
-
Вы узнаете принцип запуска инсайта, рождения творческого импульса, индивидуального и группового. Научитесь делать это самостоятельно для своих групп.
-
Вы получите готовые упражнения для собственных тренингов, которые позволяют максимально раскрыть потенциал ваших участников. А участникам ваших тренингов получить наилучший результат и наибольшее удовлетворение по их итогам.
-
Вы получите глубинное понимание процессов, которые происходят с группой тренинга. Научитесь настраиваться на конкретных участников.
-
Вы обретете гибкость в ведении своих тренингов. Почувствуете большую уверенность при изменяющихся обстоятельствах. Вы откроетесь с интересом, внутренним драйвом, тому живому и настоящему, что происходит на ваших тренингах.
-
Вы узнаете и прочувствуете, как это - вести тренинг в состоянии полета, расслабленно и одновременно прицельно. Главное – с удовольствием, без напряжения. Именно так, как Вы мечтали работать, когда становились тренером.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ДЛЯ СЕБЯ ЛИЧНО?
1. Инсайты, инсайты, инсайты для реализации собственных целей.
2. Конкретный план действий.
3. Вдохновение. Повышение осознанности в отношении самого/самой себя и своих целей.
4. Единомышленников.
5. Сработанную команду, с которой в дальнейшем стоит осуществлять новые смелые проекты.
КАКОВА ПРОГРАММА ТРЕНИНГА?
1. ИНСАЙТ. ЧТО ЭТО. ЕГО ПРИРОДА.
-Происхождение термина.
-Определения инсайта в психологии.
-Информация, запакованная в инсайте.
2. ТЕХНОЛОГИЯ ВВОДА ГРУППЫ ТРЕНИНГА В ТВОРЧЕСКИЙ ПОТОК.
-Этапы ввода группы в инсайтовое состояние.
-5 ключей инсайта.
-Образ цели – катализатор инсайта.
3. ТЕХНИКИ РАСТЯЖКИ СОЗНАНИЯ. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ И ГРУППОВЫЕ.
-Фокусы внимания.
-Смещение по линии времени.
-Коучинговый формат.
-Приемы аналогии, усложнение-упрощение. Вопросы-катализаторы.
4. ТЕХНИКИ ПОДДЕРЖКИ РАСКРЫТИЯ.
-Звезда Эриксона.
-Коуч-позиция и ее производные.
-Баланс эго.
5. ТЕХНИКИ ЗАПУСКА И РЕАЛИЗАЦИИ ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА СИНЕРГИИ.
-Командные эвристические техники.
-Мозговой штурм и его вариации.
-Технология Уолта Диснея.
6. ТЕХНИКИ ПОТОКОВОГО СОСТОЯНИЯ. СПОСОБЫ ПОДКЛЮЧЕНИЯ К ЗНАНИЮ.
-Арт-методы.
-Кинометафоры и притчи.
-Медитативные техники.
-Постулаты ведической астрологии.
7. ЛИЧНОСТЬ ТРЕНЕРА. ВЛИЯНИЕ НА ГРУППУ.
-Группа как зеркало тренера. Интерактивный ассессмент или что о себе, своих актуальных задачах и достижениях может узнать тренер непосредственно во время тренинга.
-Чему тренер учится во время ведения тренинга.
-Секреты личности, которая открывает другим возможности. Расширяет и повышает осознанность людей.
ПРИХОДИТЕ С РЕАЛЬНЫМИ ЗАПРОСАМИ, ЗАДАЧАМИ, ЦЕЛЯМИ!
ДО ВСТРЕЧИ!
