У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
05.06.2014 - 06.06.2014 12.10.2015 - 16.11.2015 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Тренинг
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Тренинг-менеджеры, руководители, психологи
Преподаватель
Наталья Масленникова
Анонс программы
Интенсивный бизнес-курс подготовки внутренних тренеров компании, а также бизнес-тренеров-фрилансеров. В программе:
1 модуль «Обучение и развитие персонала».
2 модуль «Философия тренерства».
3 модуль «Мастерская бизнес-тренинга».
4 модуль «Управление тренингом».
5 модуль «Маркетинг тренинговых и консалтинговых услуг».
Описание программы
Программа
1 модуль «Обучение и развитие персонала»
Корпоративный или фриланс – тренер?
Критерии выбора при организации обучения персонала.
Процесс обучения персонала в организации. Тенденции и особенности развития обучения взрослых. Цикл Д. Колба. Модель обучения персонала. Организации процесса обучения в компании.
Классификация бизнес-тренингов.
2 модуль «Философия тренерства»
Психологические аспекты бизнес-тренинга:
Цели, законы, правила, принципы.
Общие стандарты работы тренера. Личная компетентность.
Роли тренера. Тренерские стили. Сложности в работе тренера
3 модуль «Мастерская бизнес-тренинга»
Создание тренинговой программы:
Проведение предварительной диагностики группы
Пространственная и временная организация тренинговой работы
Методы тренинга. Классификация тренинговых упражнений.
Тренинговый модуль. ...
Подробнее о программе
Программа
1 модуль «Обучение и развитие персонала»
Корпоративный или фриланс – тренер?
Критерии выбора при организации обучения персонала.
Процесс обучения персонала в организации. Тенденции и особенности развития обучения взрослых. Цикл Д. Колба. Модель обучения персонала. Организации процесса обучения в компании.
Классификация бизнес-тренингов.
2 модуль «Философия тренерства»
Психологические аспекты бизнес-тренинга:
Цели, законы, правила, принципы.
Общие стандарты работы тренера. Личная компетентность.
Роли тренера. Тренерские стили. Сложности в работе тренера
3 модуль «Мастерская бизнес-тренинга»
Создание тренинговой программы:
Проведение предварительной диагностики группы
Пространственная и временная организация тренинговой работы
Методы тренинга. Классификация тренинговых упражнений.
Тренинговый модуль.
Матрица написания тренинга.
Создание качественного методического раздаточного материала.
4 модуль «Управление тренингом»
Групповая динамика. Типы и роли участников.
Мотивация группы при проведении бизнес-тренинга.
Сопротивление, агрессия, конфликты в группе. Предотвращение и снятие.
Критерии оценки тренинга. Обратная связь.
Посттренинговое сопровождение.
5 модуль «Маркетинг тренинговых и консалтинговых услуг»
Особенность тренинговой услуги.
Маркетинговые способы продвижения тренера и программы на рынок.
Защита проекта тренинга.
Создание собственной программы, презентация тренинга. Сертификация.
Инспектор отдела кадров (кадровик)+1С: ЗУП 8.3, воинский ...
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...
Кадровый, воинский учёт + отчётность в 1С: Зарплата и ...
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3
AutoCAD. Базовый уровень
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 2025.1. Теория и ...
Госзакупки 44-ФЗ и 223-ФЗ. Управление закупочной деятельностью
Подготовка тренеров. Работа с аудиторией и методики создания ...
Скидка
