Коучинг, навыки тренера - Программы обучения

Международный Университет Global Coaching представляет первую в России международную программу на тему менторинга, целью которой является внедрение менторинга в бизнес.
Менторинг – это не просто программа обучения и развития персонала. Это целое искусство вовлечения в жизнь компании, в ее корпоративную культуру. Сотрудники, прошедшие менторинг, проявляют свои способности более творчески, что не

Если у подчиненного недостаточно знаний и навыков для решения поставленной задачи, то никакая мотивация не заставит его выполнить эту задачу на должном уровне. Основной результат обучения на данном тренинге - повышение управленческой компетентности за счет освоения инструментов обучения своих подчиненных на рабочем месте - получение навыков наставничества и коучинга.

Для всех, кто хочет научиться готовить кондитерские изделия и в будущем стать кондитером.

Это совершенно новый курс, посвященный трём наиболее популярным в профессиональной среде интернет сервисам для создания высококачественного насыщенного интерактивного контента. Курс включает 6 тем, 6 вебинаров, примеры, видеоуроки, практикумы. На вебинарах будет показан процесс работы с конкретными интернет-сервисами, представлены примеры правильного их использования. В процессе обучения

В программе используются материалы Международной Федерации Коучинга (ICF) — схемы внедрения коучинга в корпоративную культуру организации (кейсы международных компаний). В программе также используются последние передовые разработки: модели инструменты, взгляды, подходы, используемые профессионалами во всем мире. Преподаватели программы имеют международное образование коуча. Учились в Англии,

Специально для руководителей компаний, владельцев бизнеса, executive-коучей и HR-специалистов МАК проводит уникальную программу "Коучинг в организации и бизнесе - навыки профессионального коучинга". Программа использует научные обоснования коучинга, ясную концепцию, практику в обучении с целью максимизации навыков и компетенций коучинга ICF и повышения общей эффективности в обеспечении желаемых

Международная программа обучения коучингу "Коучинг Нового Мышления" онлайн, ACSTH (ICF) построена на классической теории коучинга Тимоти Голви и практическом опыте бизнес-коучей Англии. С согласия авторов в программе используются методики современных мастеров коучинга - Джулии Старр, Майлза Дауни. Программа прошла сертификацию (ACSTH ICF) и соответствует стандартам Международной Федерации

Желаете найти занятие для души с возможностью хорошего заработка и карьерного роста? Хотите профессионально развивать персонал? Стремитесь быть востребованным специалистом на рынке? Давно планировали повысить навык обучения и грамотного управления людьми? Станьте бизнес-тренером и освойте профессию вечного драйва. Пройдите "Школу бизнес-тренеров "Pro-Актив" и будьте востребованным специалистом.

Если вы хотите создать в своей компании систему менторинга на профессиональном уровне; если вы хотите помочь вашим лидерам быть менторами для сотрудников; хотите создать систему передачи знаний и опыта; создать уникальную среду для вклада знаний ваших сотрудников в вашу компанию; если хотите, что бы профессионалы были вовлечены в свою работу; если вы хотите, чтобы ответственность ваших

Менторинг рассматривается как способ взращивать таланты, а также развивать навыки других менторов. Вот лишь несколько причин, для чего организации побуждают к менторингу: для развития людей в конкретных сферах, например, лидерства, кросс-культурных работ, знания коммерции, и т.д.; для поддержки людей при вхождении в новую роль или переходе в новую ситуацию; для благоприятствования и взращивания

Цель участия: оценить и значительно улучшить свои переговорные и управленческие навыки.

Тренинг Executive coaching / Коучинг топ-лидеров - это тренинг-специализация, созданный специально для практикующих коучей, которые хотят получить дополнительные навыки по работе с первыми лицами в бизнесе и политике.
Проводить этот тренинг в Москву приедет лично Джозеф Оконнор - основатель Международного коуч-сообщества ICC, коуч с мировым именем, автор 18-ти книг по коучингу, системному

Приглашаем вас на четвёртый модуль "Управление группой. Креативные технологии" двухуровневой программы обучения "Коучинг как стиль эффективного взаимодействия".

Приглашаем вас на третий модуль "Основы группового коучинга" двухуровневой программы обучения "Коучинг как стиль эффективного взаимодействия".

Программа способствует развитию психологической компетентности руководителя и помогает развить навыки межличностного результативного общения и работы с сопротивлением; навыки поиска нестандартных решений и эффективного управления групповыми процессами; умение мотивировать сотрудников к достижению целей и управлять разными эмоциональными состояниями; стрессоустойчивость.

Приглашаем вас на второй модуль "Особенности работы с процессом в коучинге. Позиция коуча" двухуровневой программы обучения "Коучинг как стиль эффективного взаимодействия".

Сертификационная 4-х модульная профессиональная программа обучения коучингу от  Международного Эриксоновского Университета.
Международный Эриксоновский Университет является одним из крупнейших компаний, проводящих обучение коучингу. Коучи, выросшие в МЭУК возглавляют Международную Федерацию Коучей, руководят крупнейшими компаниями во всем мире.

Приглашаем вас на первый модуль "Основы коучинга" двухуровневой программы обучения "Коучинг как стиль эффективного взаимодействия".

Тренинг "Коучинг команд" создан специально для профессиональных коучей - выпускников ICC, ICF, ICU и прочих ассоциаций и школ (при наличие диплома, свидетельства или сертификата).
По итогам прохождения тренинга и сдачи экзаменов вы получите Международный сертификат Профессионального коуча команд Международного коуч-сообщества ICC.

Цели: Отработать умение вести тренинг в коуч-позиции, позволяющей обучать компетентных участников, являющихся даже большими экспертами в изучаемой теме, чем сам тренер, а также позволяющей быть эффективным в ситуации неопределенности. Дать технологии создания группового "Мы" в любой аудитории любого уровня сложности, позволяющего принимать согласованные решения в группе. Передать бизнес-тренерам