Коучинг, навыки тренера - Программы обучения

Если у подчиненного недостаточно знаний и навыков для решения поставленной задачи, то никакая мотивация не заставит его выполнить эту задачу на должном уровне. Основной результат обучения на данном тренинге - повышение управленческой компетентности за счет освоения инструментов обучения своих подчиненных на рабочем месте - получение навыков наставничества и коучинга.

Вы хотели обучиться коучингу и искали качественную, профессиональную и не дорогую программу обучения?
Добро пожаловать в Международную Академию коучинга Virtus Coach Int.!

Данный курс - это: действенный инструмент собственного развития и роста; полноценная программа обучения коучингу как новой профессии.
Курс по Коучингу ICC построен в формате тренинга - знания через практику!
Тренинг проходит в два модуля - по 4 дня по 10 часов занятий каждый.

Если Ваша работа связана с руководством людьми, управлением персоналом организации, подбором, развитием, мотивацией сотрудников, или Вы чувствуете свое призвание помогать людям расти и развиваться - то приглашаю Вас на бесплатное мероприятие Ассоциации Карьерных Профессионалов, посвященное сертификационной программе "Карьерный коучинг".

Тренинг "Коучинг команд" создан специально для профессиональных коучей - выпускников ICC, ICF, ICU и прочих ассоциаций и школ (при наличие диплома, свидетельства или сертификата).
По итогам прохождения тренинга и сдачи экзаменов вы получите Международный сертификат Профессионального коуча команд Международного коуч-сообщества ICC.

Для всех, кто хочет научиться готовить кондитерские изделия и в будущем стать кондитером.

Хотите отправиться в увлекательное путешествие, улучшить качество жизни и освоить навыки коучинга, которые пригодятся вам и в жизни, и в работе?

Специально для руководителей компаний, владельцев бизнеса, executive-коучей и HR-специалистов МАК проводит уникальную программу "Коучинг в организации и бизнесе - навыки профессионального коучинга". Программа использует научные обоснования коучинга, ясную концепцию, практику в обучении с целью максимизации навыков и компетенций коучинга ICF и повышения общей эффективности в обеспечении желаемых

Это совершенно новый курс, посвященный трём наиболее популярным в профессиональной среде интернет сервисам для создания высококачественного насыщенного интерактивного контента. Курс включает 6 тем, 6 вебинаров, примеры, видеоуроки, практикумы. На вебинарах будет показан процесс работы с конкретными интернет-сервисами, представлены примеры правильного их использования. В процессе обучения

В процессе обучения:
- системное обучение психодраме как методу психотерапии,
- изучение особенностей применения психодрамы в разных сферах практической психологии,
- теоретические семинары, посвященные основам психодрамы и месту психодрамы в современной психологии и психотерапии,
- получение возможности разрешить свои жизненные вопросы.

Тренинг Executive coaching / Коучинг топ-лидеров - это тренинг-специализация, созданный специально для практикующих коучей, которые хотят получить дополнительные навыки по работе с первыми лицами в бизнесе и политике.
Проводить этот тренинг в Москву приедет лично Джозеф Оконнор - основатель Международного коуч-сообщества ICC, коуч с мировым именем, автор 18-ти книг по коучингу, системному

Программа обучения Бизнес коучингу Coach2разработана создателем школы коучинга и лидерства LeadershipUniversity, США Майклом Р. Джеем.
COACH2- это коучинговый подход, направленный на достижение максимальной эффективности в бизнес среде.
Методика, используемая в программе Coach2,позволяет в режиме коротких сессий помогать менеджерам и сотрудникам правильно сформулировать свои цели и найти пути

Программа подготовки профессиональных сертифицированных лайф коучей включает в себя:
1. Курс обучения сертифицированных профессиональных лайф коучей.
2. Семинар-практикум "Искусство выживания в профессиональной среде".
3. Круглый стол "Развитие коучинговой практики". Ответы на вопросы.

Сертификационная 4-х модульная профессиональная программа обучения коучингу от  Международного Эриксоновского Университета.
Международный Эриксоновский Университет является одним из крупнейших компаний, проводящих обучение коучингу. Коучи, выросшие в МЭУК возглавляют Международную Федерацию Коучей, руководят крупнейшими компаниями во всем мире.

Цели: передать знание о законах групповой динамики; дать инструменты и технологии управления групповой динамикой; научить тренеров создавать в тренинге позитивную мотивацию на обучение и развитие с учетом индивидуальных особенностей участников; дать инструменты работы  со сложными группами и сложными участниками;

Программа состоит из 4-х модулей.
По окончании программы выдается Сертификат Института Коучинга и Развития Бизнеса.

Зачем участвовать в программе «Искусство коучинга для консультантов?
- это возможность выйти на новый уровень Мастерства в управлении и развитии собственной личности, других людей и организаций. А именно - расширить спектр используемых в своей работе подходов и технологий; найти новые способы для решения задач по творческой и профессиональной реализации; повысить свою эффективность в развитии

Зачем участвовать в программе «Искусство коучинга для консультантов?
- это возможность выйти на новый уровень Мастерства в управлении и развитии собственной личности, других людей и организаций. А именно - расширить спектр используемых в своей работе подходов и технологий; найти новые способы для решения задач по творческой и профессиональной реализации; повысить свою эффективность в развитии

Программа способствует развитию психологической компетентности руководителя и помогает развить навыки межличностного результативного общения и работы с сопротивлением; навыки поиска нестандартных решений и эффективного управления групповыми процессами; умение мотивировать сотрудников к достижению целей и управлять разными эмоциональными состояниями; стрессоустойчивость.

Сегодня наставничество - один из ключевых элементов HR-стратегии. В современных условиях рынка труда и требований к бизнесу, руководители как никогда стремятся к такому налаженному процессу в компании, когда сотрудники обучаются без отрыва от работы при поддержке своих опытных коллег. T&D и HR специалисты, способные создать и внедрить эффективную систему наставничества, крайне востребованы и