18.06.2014
|
Как быстро и качественно обучать рабочие кадры и сотрудников? Особенности подготовки внутренних тренеров-наставников
в
АстроСофт
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
бесплатно
|
Приглашаем вас обсудить насущные вопросы обучения рабочего персонала и офисных сотрудников. Как грамотно выстроить процессы обучения? Какие методики и инструменты уже существуют? Как уйти от неэффективности в работе? На нашем мастер-классе вы познакомитесь с методиками и инструментами для выстраивания обучения на своем предприятии, получите практические навыки и узнаете много нового и полезного
|
|
|
24.11.2014
|
Методические и практические основы проведения тренинговых и обучающих бизнес-групп. Тренинг для бизнес-тренеров.
в
Северная столица, Инновационно-образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
25 950 руб.
|
Тренинг для бизнес-тренеров: методические и практические основы проведения тренинговых и обучающих бизнес-групп.
Дополнительная информация:
Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа)
Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по теме семинара.
Для участников семинара организуются кофе-брейки, бизнес-ланчи и интересная культурная
|
|
|
05.04.2014
|
Коучинг- эффективный инструмент руководителя.
в
Лидер-Консалт, консалтинговая группа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
130 000 руб.
|
Кроме возможности освоить методы и приемы коучинга, программа также может помочь руководителю развить навыки психологической компетентности:
• системное видение происходящего в организации
• навыки осознавания и рефлексии
• навыки перевода барьеров в ресурс
• навыки работы с неопределенностью
• навыки поиска нестандартных решений
• навыки результативного общения
• умение управлять своими и
|
|
|
26.12.2013
|
Демо-тренинг как инструмент выбора провайдера: стоит ли за это платить?
в
EXICLUB, тренинговая компания
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
бесплатно
|
На рынке тренинговых услуг все чаще мелькает предложение от компаний-провайдеров провести демо-тренинг или сделать "тест-драйв". Как сформулировать запрос и кого из коллег включить в группу участников? На нашей встрече мы вместе разберемся, как это поможет сделать правильный и безопасный выбор тренинговой компании, а также получить качественную и профессиональную услугу.
|
|
|
19.04.2013
|
Групповые процессы. Развитие и формирование команды.
в
Международный институт развивающего транзактного анализа, (МИР-ТА)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
8 000 руб. 2400 EM (30%)
|
Основной акцент – на методах и подходах, которые описывают и объясняют то, как работают группы и коллективы и то, почему одни группы и коллективы работают лучше, чем другие. Стадии развития группы, и на какой из них группа становится командой. Индивидуальные потребности людей на каждой из стадий. Понятие “групповой имаго”, как он формируется и влияет на построение взаимоотношений. Диаграмма
|
|
|
18.01.2013
|
Они будут выстраиваться в очередь на Ваши тренинги
в
Booster Biz, тренинговый клуб
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
600 руб.
|
В последнее время хороших тренеров становится все больше. Но почему-то многие из них, в том числе и руководители тренинг-центров, где они работают, мягко говоря, не всегда довольны своими доходами.
И действительно… В наше время очень важно быть не просто профессионалом. Чтобы иметь хороший доход, Вам просто необходимо иметь нечто, что называется качеством и харизмой.
Время идет, и все меняется.
|
|
|
|
|
09.02.2012
|
Методика проведения внутренних обучающих тренингов по программе Эффективные продажи.
в
Европейский университет "Бизнес Треугольник"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
9 800 руб. 2940 EM (30%)
|
В ситуации нестабильной экономики, компании всё чаще проводят обучение сотрудников своими силами без привлечения внешних специалистов.
В этом случае роль внутреннего тренера чрезвычайно многогранна и ответственна. Он является транслятором и передатчиком ценностей и стандартов компании. Тренер трансформирует видение и мотивацию сотрудников, способствует их профессиональному и личностному росту.
|
|
|