Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Детали оплаты
платно
 
Темы/подтемы
Коучинг, навыки тренера
 
Тип
Мастер-класс
 
С оплатой за EM
 
Регион
 
Формы обучения


Публикации и новости

Анонсы и релизы

В Москве пройдет гибридный образовательный форум, доступный всем желающимВ Москве пройдет гибридный образовательный форум, доступный всем желающим
27 августа 2021 года Министерство просвещения РФ при поддержке Правительства Московской ...

Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Педагогическая психологияБесплатная видеолекция: Педагогическая психология
Лектор неизвестен Содержание видеолекции: Предмет, задачи и основные этапы развития ...

Статьи

Квалификация за три месяца: как власти хотят переобучить предпенсионеровКвалификация за три месяца: как власти хотят переобучить предпенсионеров
Минтруд подготовил проект программы повышения квалификации граждан предпенсионного ...

Новости

Путин сменит главу МинобрнаукиПутин сменит главу Минобрнауки
Президент России Владимир Путин согласился с предложением премьера Дмитрия Медведева ...

 
 
Курсы, программы / Образование, коучинг, навыки тренера / Коучинг, навыки тренера / платно

Коучинг, навыки тренера - Мастер-классы

Мастер-классы Коучинг, навыки тренера , Мастер-класс, Образование, коучинг, навыки тренера, Коучинг, навыки тренера
Коучинг, навыки тренера  /  Образование и педагогика  /   Прошедшие (45)   

По видам обучения:  Мастер-класс   Тренинг   Курсы   Развитие практических навыков   Повышение квалификации   Семинар   Программа обучения   Программа переподготовки 
По формам обучения:  Вечерняя  Очная/дневная  Модульная  Online  Дистанционная 
26.01.2016
Работа с противоборствующими убеждениями в коучинге – метод Роберта Кигана в Международная Академия Коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 5 000 руб.
Чем больше у вас практики в коучинге, тем глубже вы слышите, своих клиентов, замечаете потенциал, вам хочется проводить сильные, "крутые" сессии, в которых происходит что-то очень важное и серьезное для клиентов и для вас.
16.12.2015
Построение индивидуального плана развития, опираясь на врожденные таланты в Международная Академия Коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 2 500 руб.
Раньше считалось, что нужно работать над самыми слабыми сторонами и компетенциями, чтобы стать успешным. Но делает ли это нас счастливыми?
Вы по 8-12 часов в день проводите на работе. Спросите себя: какой процент времени вы испытываете удовольствие от того, чем занимаетесь? И если ваш ответ менее 70%, то эта мастерская именно для вас!
10.12.2015
Рабочие инструменты в развитии и оценке персонала: методика DISC в Международная Академия Коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 2 500 руб.
Типология DISC обладает уникальным сочетанием простоты и практичности в использовании. Руководители ее легко запоминают, и, как следствие, действительно используют в дальнейшем, поэтому ее популярность среди международных и российских компаний растет. DISC помогает руководителям лучше понимать себя и других, а также оказывать влияние на коллег и контрагентов.
08.12.2015
Как работать со страхами и сопротивлениями на коучинговых сессиях в Международная Академия Коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 2 500 руб.
Есть четкий план продаж, но результаты явно не работают? Клиент даже представить боится, что будет, когда его уволят с работы? Тогда вам стоит посетить данный мастер-класс.
В мастерской будет представлена теория и практические инструменты работы со страхам и сопротивлениями на пути к изменениям.
21.09.2015
Руководитель-наставник. Вам не надоело отвечать на одни и те же вопросы по 100 раз? (интенсив) Акция в Бизнес-школа SRC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 2 500 руб.
Передача опыта и знаний от более квалифицированных сотрудников новичкам - один из самых эффективных способов обучения. Но учить надо уметь - особенно взрослых, сформировавшихся людей. Как же стать действительно хорошим наставником – владеющим технологиями развития своих подчиненных, инструментами быстрого включения их в работу, методикой адаптации коллег к меняющимся условиям? Если вы хотите
Страницы  
←предыдущая следующая→


 1  2  3 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket