Курсы по коучингу в России, развитие навыков тренера

Может быть пришло время задуматься о дистанционном обучении и создать свой собственный электронный курс? Программа поможет вам более подробно понять формат дистанционного обучения, познакомиться с основными шагами и инструментами разработки электронного курса и  принять взвешенное решение: нужен ли вам и можете ли вы создать свой собственный, дистанционный курс.

Приглашаем попробовать на вкус самую мощную, многофункциональную и реалистичную симуляционную среду - Simformer Business Simulation (SBS). Чтобы понять, каким навыкам и знаниям можно обучать ваших студентов или сотрудников в SBS, чтобы оценить бесконечный спектр возможностей нашей симуляционной среды, воспользуйтесь Демо-режимом. Бесплатный ознакомительный курс по уникальным возможностям

Чтобы повысить эффективность сотрудников, компании обычно прибегают к проведению тренингов, призванных отточить бизнес навыки и повысить мотивацию к работе. Но очень часто результат себя не оправдывает: задачи не выполняются в срок, энергия в команде падает, а напряжение растет. Дело в том, что проблема эмоционального выгорания и стресса на работе остается без внимания. А ведь именно стресс

Вы узнаете как разработать базовую структуру, "скелет" тренинга, правильно поставить тренинговые цели и задачи к ним. Участники научатся составлять тематический план тренинга и познакомятся с основными правилами тайминга, чтобы все успевать.

Вы узнаете о этапах групповой динамики и маркерах, по которым можно диагностировать состояние группы. Участники познакомятся с техниками, приемами и алгоритмами запуска групповой динамики, в том числе с авторским инструментом влияния на динамику.

На этом вебинаре эксперт в области технологии вебинаров и веб-конференций Артем Полянский будет делиться практическим опытом. Артем более трех лет проводит и организует вебинары и курирует образовательные программы на основе технологии онлайн коммуникации. На образовательном ресурсе Zillion.net за год проведено более 150 вебинаров со спикерами из разных областей (маркетинг, личностный рост,

Сегодня самый важный фактор личного и профессионального успеха - умение взаимодействовать с собой и другими людьми. Оно лежит в основе эмоциональной компетентности или эмоционального интеллекта (EI). Формируется EI из эмоциональных компетенций. Достижения, качество жизни и общения во многом зависят от того, насколько точно вы умеете оценивать, выражать и понимать эмоции, управлять ими,

Управление знаниями - широко известная, но пока мало кому понятная практика. Многие считают это направление модным, но бесполезным. До тех пор, пока не уходит сотрудник, который был держателем важнейших для бизнеса знаний и навыков. Или основной "составитель" клиентской базы, который стал главным контактным лицом для всех заказчиков. Или носитель корпоративных ценностей, который был гарантом их

Вебинар (дистанционный семинар по интернету) разработан Kinsmark Group для тренеров, имеющих только психологическое образование, а также весьма отдаленное представление о практике изменений в организации. Отвечает на вопросы молодых тренеров, которые прочли "много книг про это", но догадываются, что в реальном бизнесе дело обстоит иначе.

Онлайн-интенсив, в рамках которого вы получите 5 уроков с игровыми механиками, помогающими увеличить вовлеченность участников в онлайн-обучение, а также возможность выиграть дополнительные методические подарки по геймификации.

Онлайн-интенсив, в рамках которого вы получите 5 уроков с игровыми механиками, помогающими повысить мотивацию участников на прохождение длительного обучения, а также возможность выиграть дополнительные методические подарки по геймификации.

Онлайн-интенсив, в рамках которого вы получите 5 уроков с игровыми механиками, помогающими увеличить мотивацию участников обучение на выполнение дополнительных заданий, а также возможность выиграть дополнительные методические подарки по геймификации.

Онлайн-интенсив, в рамках которого вы получите 5 уроков с игровыми механиками, помогающими вовлечь участников в добровольный игровой формат, а также возможность выиграть дополнительные методические подарки по геймификации.

Курс «Использование игр в развитии и обучении» направлен на повышение квалификации преподавателей, использующих игры в учебном процессе. Вы освоите основы проектного подхода к разработке интерактивного курса, познакомитесь с условиями интеграции игры в образовательную программу, обсудите критерии оценки обучающих игр, приобретете собственный опыт использования игры в обучении.

Хотите узнать, что такое коучинг? Освоить инструменты коучинга? Научится помогать другим и себе в достижении целей с помощью коучинга? Найти простые пути выхода из сложных ситуаций? Сделать это максимально удобно и эффективно помогает онлайн-тренинг «Основы коучинга» — индивидуальный практический курс обучения коучингу. Онлайн-тренинг «Основы коучинга» — Ваш ключ к эффективным решениям!

Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия лиц, ответственных за организацию физической культуры в дошкольных образовательных организациях, квалификационным требованиям.

Цель образовательной программы: подготовка кадров в соответствии с профессиональными стандартами, занимающиеся организацией тьюторского сопровождения образовательного процесса.

Курс повышения квалификации дает возможность сформировать практические тренерские навыки работы с группой в любом формате: очных и он-лайн мастер-классов, групповых консультаций, вебинаров. Главное, что Вы получите после окончания программы – это повышение тренерского профессионализма, необходимого для успешного и эффективного управления группой, ее ожиданиями и запросами.

Курс «Практика разработки и использования игр» представляет собой введение в одну из самых молодых и быстро развивающихся профессий – в профессию разработчика игр для серьезных целей.

Вы получите представление об основных типах игр и познакомитесь с примерами их использования в различных сферах деятельности: в развитии корпораций и территорий, в постановке проблем и решении конфликтных

В программе: потребности и ожидания человека как основа любого тренинга, стратегии построения тренингов, выработка тем и концепций тренинга и многое другое.