Курсы по коучингу , развитие навыков тренера

Для кого предназначен дистанционный курс "Бизнес-тренер"?
Для тех, кто:
Только планирует начать или начинает свою карьеру в качестве бизнес-тренера или менеджера по обучению.
Для тех, кто является экспертом в какой-либо профессиональной сфере и хочет профессионально делиться своим опытом и знаниями.
Для опытных бизнес-тренеров, желающих систематизировать свои знания.
Для тех, кто

Цель:
Освоение технологии подготовки и организации командообразующих мероприятий.
Освоение навыков работы с группой при проведении командообразующих мероприятий.
Приобретение знаний в области использования заданий и упражнений в ходе командообразующий мероприятий. 
Формат проведения: 2-х дневный тренинг,
1-ый день аудиторное занятие,
2-ой день в формате аут-дор на стационарной площадке

Тренинг ориентирован на получение практических навыков бизнес-тренера.

14 мая 2014 года Институт практической психологии НИУ «Высшая школа экономики» приглашает Вас на День открытых дверей. Мы ждем Вас с раннего утра до позднего вечера!

Особенности и структура бизнес-тренинга. Диагностика перед тренингом. Как разработать программу под бизнес-задачу? Как учесть потребности и затруднения участников? Функции корпоративного тренера. Как работать с новичками, опытными и демотивированными участниками? Как оценить эффективность тренинга?

Предупреждаю Вас, что организация тренингов это в первую очередь призвание а не способ заработать.
Ваш заработок это лакмусовая бумажка, индикатор того правильно ли вы все сделали или нет.
На тренинге я расскажу все что знаю о том, как успевать работать с 9:00 до 18:00 в одном из федеральных Банков и в рамках хобби собирать лучшие эвенты в России.

Что такое коучинг?
Зачем обучаться коучингу? 
Какая мне польза от обучения коучингу? 
Какие конкретно результаты я получу, если буду обучаться коучингу?
Что именно я буду уметь, когда стану Профессиональным коучем?

Приглашаем вас на мастер-класс М.Красностановой и презентацию новейшего цикла тренингов, основной целью которого является освоение участниками интегративно-динамической модели обучения в формате бизнес-тренинга. Вам необходимо провести welcome-тренинг для новых сотрудников? Возникла необходимость дополнить привычную и удобную роль учителя/ преподавателя/ лектора ролью бизнес-тренера? Вам

Интенсивный курс «Педагогическое мастерство» направлен на развитие профессиональных и необходимых преподавателю вуза навыков: коммуникативных, организаторских, актерских, ораторских, развитие лидерских качеств и навыков медиации.

Кто бы поспорил, что в условиях меняющейся экономической ситуации последних месяцев необходимо учитывать особенности ведения кадровой политики любой компании.
Громкие и пугающие слова «Финансовый кризис» заставляют задуматься каждого руководителя об эффективности кадрового состава, об экономии ресурсов.
Как не навредить «бренду работодателя» и не потерять ценных сотрудников? Как руководителю не

В процессе мастерской профессиональный коуч международной категории PCC ICF Анжела Ястреб, коуч Командной Динамики и Лидерства, коуч-тренер Международного Эриксоновского Университета, поделится практическими знаниями и секретами этой профессии, проведёт презентацию коучинговой сессии, с последующим разбором ключевых моментов и ответит на любые вопросы.

Лекция рассчитана на тех, чьей целью является стать профессиональным коучем, получив международное образование высокого качества, а также руководителей всех рангов.
Лекция также с успехом может быть пройдена сотрудниками предприятий в целях повышения уровня собственных внутренних ресурсов, осознанности, ответственности и самомотивации при выполнении рабочих заданий.

Вы преподаватель, тренер, специалист по обучению или просто часто выступаете перед людьми? Что делать, когда на презентации, тренинге или выступлении попадаешь в сложную ситуацию, которую невозможно предусмотреть? Узнайте оптимальные способы выхода их подобных затруднений на бесплатном вебинаре Центра компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана "Примеры нестандартных ситуаций

В Центре гармоничного развития личности «Дом» по воскресеньям проводятся группы супервизии, на которых анализируются наиболее сложные и интересные случаи из практики. Программа ориентирована на старшекурсников, молодых специалистов психологов, а также всех желающих повысить свою профессиональную квалификацию.

Вы сможете: ознакомиться с программой данного курса попробовать себя в роли бизнес тренера получить обратную связь от участников Никакой сухой теории! Ролевые игры, упражнения — все, чем должен быть наполнен интересный и информативный тренинг. Вы получите не только опыт проведения тренинга, также сможете прожить многие ситуации, которые встречаются в работе. Это отличная возможность для

Если вы психолог или человек, интересующийся психологией, то наверняка слышали о «матрицах рождения». Возможно, вы даже пытались найти ответы у Станислава Грофа, и размышляли как это все применить.
Оказывается, есть другой взгляд на влияние этапов рождения на судьбу! Он далек от трансперсональной психологии, является автономным многолетним исследованием латвийского телесного психотерапевта

На тренинг приглашаются: директор по развитию, коммерческий директор, HR-директор, корпоративный (внутренний) тренер

Кроме возможности освоить методы и приемы коучинга, программа также может помочь руководителю развить навыки психологической компетентности:
• системное видение происходящего в организации
• навыки осознавания и рефлексии
• навыки перевода барьеров в ресурс
• навыки работы с неопределенностью
• навыки поиска нестандартных решений
• навыки результативного общения
• умение управлять своими и

Цели программы:
- Систематизировать знания о структуре и содержании тренинговых программ.
- Опробовать эффективно работающие тренинговые инструменты;
- Изучить методы управления группой и определить свой ведущий тренерский стиль;
- Познакомиться с людьми,  занимающимися обучением и в процессе общения поделиться или перенять опыт.

Цели программы:
- Систематизировать знания о структуре и содержании тренинговых программ.
- Опробовать эффективно работающие тренинговые инструменты;
- Изучить методы управления группой и определить свой ведущий тренерский стиль;
- Познакомиться с людьми,  занимающимися обучением и в процессе общения поделиться или перенять опыт.