Когда компания 100% способна на большее. Поиск точек роста

• Узнаете семь признаков того, что в компании есть ограничение роста прибыли, которое вы не замечаете.
• Например, такая ситуация: сотрудники загружены работой, а ожидаемого роста нет. Это верный признак того, что вы упёрлись в "стеклянный потолок".
• И ещё способы определить, что пора что-то менять.
• Разберётесь, какие бывают типовые ограничения роста и как с ними бороться
• Воздействуя на ограничения, научитесь достигать больших результатов, минимальными усилиями
• Поймёте, как найти и устранить корневую причину всех проблем в компании
• Слабые продажи, недостаток клиентов, проблемы с наймом, ошибки в финпланировании?
• Вы сможете просто понять, кто самое "слабое звено" и за что браться в первую очередь
• Зададите ваши вопросы спикеру

Pоссия,