У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Консалтинг и развитие бизнес-процессов / Бизнес-процессы как источник роста прибыли

Бизнес-процессы как источник роста прибыли: Мастер-класс

Стратегии устойчивого развития, ГК Стратегии устойчивого развития, ГК (0.05) Рейтинг компании Челябинск 4 500 руб.

руб. 4,500.00

за 4 ак. часа

Даты проведения
24.03.2015 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Мастер-класс
Тип мероприятия: Открытые
Преподаватель
Евгений Печёрин, Генеральный директор группы компаний «Стратегии устойчивого развития». Опытный управленец, консультант по вопросам управления, бизнес-тренер, общественный деятель.
Анонс программы
С чем обычно связывается термин "Бизнес-процессы"? Сразу на ум приходят регламенты, карты процессов, непонятные схемы, килограммы бумаги. Мы в компании связываем понятие "Бизнес-процессы" с ПРИБЫЛЬЮ, вернее, с её радикальным увеличением. Почему? Потому что в неоптимальных процессах она невидимым образом теряется. Давайте поговорим, как вернуть потоки прибыли из песка в правильное русло. Приходите.
Описание программы

Когда нужно обратить внимание на бизнес-процессы?

  • Вы сталкиваетесь с ситуацией, когда одну и ту же операцию разные сотрудники выполняют каждый по-своему;
  • Когда приходит новый сотрудник, то объяснять ему что и как делать приходится «на пальцах»;
  • У Вас нет четкого понимания, как организована работа конкретных подразделений;
  • Вам приходится сталкиваться с ситуацией, когда различные подразделения пытаются переложить ответственность друг на друга, ссылаясь на то, что за определенный проблемный вопрос отвечает кто-то другой; 
  • Между подразделениям возникают взаимные претензии по поводу их взаимодействия друг с другом;
  • Движение документов Вам кажется хаотичным: документы теряются, их возврат от клиентов не контролируется, как они хранятся не очень понятно;
  • Предполагается рост объема работы, но хочется его выполнять с минимальным увеличением штата или вообще без его увеличения.

Если Вы хотите найти ответы на следующие вопросы: ...

Подробнее о программе
Контактная информация
Стратегии устойчивого развития, ГК
Землянских Ксения
educentr@sdstrategy.com
+7 (9 показать номер
 
Есть акция!
Два по цене одного!
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Основы бережливого производства. Модуль 1 Online Pоссия бесплатно

Квадрант персонала Дистанционная Москва 5 000 руб.

Как выйти из операционки за 2 месяца Online Pоссия бесплатно
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию