Бизнес тренинги и консалтинг, развитие бизнес-процессов

Приглашаем освоить новый перспективный бизнес независимого финансового советника.

Как построить компанию, приносящую деньги, а не выбросить "время и деньги на ветер" за косметический "ремонт" не самых важных элементов системы управления.

Круглый год лучшие конструкторы всего мира бились за право разработки транспорта будущего. Надежного, компактного, удобного, способного перевозить людей и грузы по всей планете.
В игре "Винтомания" команды сражаются за вывод на рынок своего собственного транспортного средства.

Как самостоятельно разработать оргструктуру компании, обеспечивающую слаженную работу всех подразделений и сотрудников в "автоматическом режиме", а не в режиме "ручного управления" каждой уборщицей, конструктором, начальником отдела?

Действие игры перенесено в недалекое будущее. Человечество активно осваивает космос и готово совершить первый межзвёздный перелет к ближайшей к Солнцу звезде - Проксиме Центавра.

Команды астронавтов на Луне независимо друг от друга занимаются сбором образцов горных пород, постройкой лазерного маяка и установкой флага. Возникла проблема - вышли из строя системы жизнеобеспечения!

"Ветер возможностей" – это быстрая, увлекательная деловая игра, в которой команды соревнуются в управлении своими организациями. Задача команд – производство "аксессуаров для яхтенного спорта" из имеющихся ресурсов – отрезков "каната" и "карабинов".

Получайте опыт управления процессами, оптимизируйте и пробуйте новое! Увлекательная бизнес-игра "Mango Pills" представляет собой симуляцию работы производственной компании со всеми сложностями современного управления.

Погрузитесь в игру "Князья и капуста" - уникальный симулятор жизни в древнерусском государстве! Выбирайте, кем станете – крестьянином или царем, боярином или купцом, может, и влиятельным князем.

Участники становятся ТОП-менеджерами горнодобывающих компаний. Они соревнуются друг с другом, в поисках минерала "рубиния" — ключевого элемента в технологии солнечных панелей. Задача непростая, так как большая часть информации о местоположении и размер запасов полезных ископаемых были давно потеряны. Участники должны собрать воедино различные подсказки, чтобы принять максимально

Ваша компания стоит на пороге больших изменений? Вам необходимо подготовить сотрудников к изменениям в компании? Простая механика, давление времени и атмосфера групповой конкуренции - это отличные инструменты, которые помогают участникам переживать эмоции, связанные с изменениями и гарантирует высокий уровень вовлеченности.

У вас есть шанс раскрыть это дерзкое и легендарное ограбление! Четыре полицейских дивизиона, членами которых являются участники, должны скооперироваться для достижения цели.

Классическая переговорная игра, недавно пересмотренная и обновленная, теперь наполнена еще большим количеством "подводных камней" и возможностей для полезных выводов.

Вашего менеджера неожиданно перевели в другой отдел. Новый руководитель сильно отличается от предшественника. И некоторым из ваших товарищей по команде предстоит преодолеть много сложностей в работе с новым лидером.

Участники совершают переход по пустыне в горы, где добывают золото и возвращаются назад. Цена продажи золота каждый день снижается. Побеждает команда, заработавшая максимальное количество игровых денег.

Выберите лидера команды и отправляйтесь в путешествие по Шотландскому Высокогорью! Динамичная симуляция, идеально подходящая для тренингов по лидерству, оценки управленческих навыков, а также ролей в команде.

"Эльдорадо" – захватывающая игра - приключение, в которой все игроки – это настоящие охотники за сокровищами, а главным призом является большой кованый сундук с богатством.
Отправляйтесь навстречу приключениям по следам отважных конкистадоров!

Стройте замки, оценивайте риски и готовьтесь к битве! Игра поможет сломать лед в отношениях, сплотить участников и выявить уровень владения основными навыками командной работы!

"Нейросеть" - это пространственная игра, которая учит не только решать проблемы и разрабатывать новые продукты, но и улучшать готовые системы и увеличивать их эффективность.

"ManGOLD" моделирует работу компании в условиях острой рыночной конкуренции. Цель каждой команды - сделать свою компанию самой дорогой по сравнению с конкурентами.