У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
28.05.2018 - 30.05.2018 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Повышение квалификации
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Для директоров, заместителей директоров по развитию, заведующих отделами, специалистов по культурно-массовой работе учреждений культуры.
Анонс программы
В рамках курса описываются актуальные направления деятельности учреждения культуры: работа с местными сообществами, привлечение дополнительных денежных средств, сотрудничество с волонтерами (добровольцами).
Описание программы
1. Технология взаимодействия учреждения культуры и волонтеров:
построение отношений между учреждением культуры и волонтером (добровольцем). Доверительное сотрудничество, определение зон ответственности;
способы привлечения людей для работы/помощи в учреждения культуры. Стимулирование интереса среди различных групп населения. Формы и способы поощрения волонтеров;
координация деятельности волонтеров: функционал сотрудника учреждения культуры, выполняющего эту работу.
2. Правовые основы волонтерской (добровольческой) деятельности:
международные стандарты и документы, регулирующие деятельность добровольческих объединений;
комментарии к федеральному закону от 5 февраля 2018 г. N 15-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам добровольчества (волонтерства)";
регулирование трудовых отношений "учреждение культуры - волонтер". Случаи, когда необходимо заключить ...
Подробнее о программе
1. Технология взаимодействия учреждения культуры и волонтеров:
построение отношений между учреждением культуры и волонтером (добровольцем). Доверительное сотрудничество, определение зон ответственности;
способы привлечения людей для работы/помощи в учреждения культуры. Стимулирование интереса среди различных групп населения. Формы и способы поощрения волонтеров;
координация деятельности волонтеров: функционал сотрудника учреждения культуры, выполняющего эту работу.
2. Правовые основы волонтерской (добровольческой) деятельности:
международные стандарты и документы, регулирующие деятельность добровольческих объединений;
комментарии к федеральному закону от 5 февраля 2018 г. N 15-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам добровольчества (волонтерства)";
регулирование трудовых отношений "учреждение культуры - волонтер". Случаи, когда необходимо заключить гражданско-правовой договор с волонтером (добровольцем);
нормативно-правовые и организационные требования к организациям, осуществляющим волонтерскую деятельность.
3. Работа с местными сообществами: цели и методы:
участие членов местных сообществ в проектной деятельности учреждения культуры;
реализация собственных программ, повышение узнаваемости, посещаемости учреждения культуры;
выбор сообществ. Технология построения отношений;
привлечение членов местных сообществ для волонтерской и добровольческой деятельности. Успешные практики.
4. Дополнительные источники финансирования:
виды внебюджетного финансирования: гранты, спонсорство, пожертвования;
поиск и выбор спонсоров. Разработка фандрайзинговой стратегии организации;
корпоративные доноры. Работа с бизнес-структурами, органами государственной власти. Заявка на получение госсубсидий;
сбор частных пожертвований;
написание грантовой заявки;
учет привлеченных средств в организации культуры.
Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов (лицензия № 3094 от 15.08.2017). Для оформления удостоверения необходимо предоставить:
копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).