У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
23.01.2023 - 23.01.2023 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Для представителей региональных органов государственной власти, осуществляющих развитие жилищно-коммунального хозяйства, руководителей и специалистов предприятий и организаций в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.
Преподаватель
Судебный эксперт;
Заместитель генерального директора Института экономики жилищно-коммунального хозяйства;
Эксперт Всемирного банка по вопросам ЖКХ.
Анонс программы
Программа семинара разъясняет порядок действия регулируемых организаций в части обоснования и подтверждения расходов на оплату труда, формирования фонда оплаты труда на 2023 год, возможные риски и ответственность.
Описание программы
Требования действующего специализированного законодательства в части определения экономически обоснованного объема финансовых средств на оплату труда.
Применение для расчетов нормативной, фактической или штатной численности.
Определение среднемесячной заработной платы.
Подтверждающие документы, формы федеральной статистической отчетности, необходимые для подтверждения фактических затрат.
Мнение ФАС России по обоснованию ФОТ.
Судебная практика.
Новые требования к сбытовой деятельности РСО. Регламент, численность, состав затрат, раздельный учет, планируемое применение "эталонов на сбыт".
МРОТ в 2023 году. Как учитывать при корректировке или установлении тарифов.
Федеральное отраслевое тарифное соглашение в ЖКХ на 2023-2025 годы.
Основные изменения в подходах к его применению.
Новый порядок установления тарифной ставки рабочего первого разряда.
Изменение ...
Подробнее о программе
Требования действующего специализированного законодательства в части определения экономически обоснованного объема финансовых средств на оплату труда.
Применение для расчетов нормативной, фактической или штатной численности.
Определение среднемесячной заработной платы.
Подтверждающие документы, формы федеральной статистической отчетности, необходимые для подтверждения фактических затрат.
Мнение ФАС России по обоснованию ФОТ.
Судебная практика.
Новые требования к сбытовой деятельности РСО. Регламент, численность, состав затрат, раздельный учет, планируемое применение "эталонов на сбыт".
МРОТ в 2023 году. Как учитывать при корректировке или установлении тарифов.
Федеральное отраслевое тарифное соглашение в ЖКХ на 2023-2025 годы.
Основные изменения в подходах к его применению.
Новый порядок установления тарифной ставки рабочего первого разряда.
Изменение подходов к определению среднего квалификационного разряда работающих, а также к системе премирования.
Сравнение положений действующего ОТС с новым ФОТС.
Изменение подходов к формированию расходов на оплату труда, в том числе возврат к разрядной системе вместо квалификационных групп.
Порядок действий организаций при изменении системы оплаты труда и внесения изменений в локальные нормативные акты, оказывающие существенное влияние на необходимую валовую выручку при применении ФОТС. В каких случаях организации могут не использовать ФОТС и последствия таких действий.
Принятые профессиональные стандарты в сферах тепло-, водоснабжения и водоотведения и их применение при формировании штатного расписания ресурсоснабжающих организаций. Альтернативы профессиональным стандартам (квалификационные справочники и классификаторы).
Ответы на вопросы слушателей.
Условия участия
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка - 7 %.
В стоимость обучения входит: Методический материал, кофе-паузы.
Документ по окончании обучения: Сертификат об участии в семинаре.
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.