Программа:
1. Проект Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда». • Основные тенденции развития кадрового делопроизводства и их отражение в проекте закона. • Спорные и сложные для документирования ситуации в трудовых правоотношениях и порядок их разрешения, включенный в проект закона.
2. Вступление в силу (в полном объеме) Федерального закона «О персональных данных). • Документы работодателя, связанные с защитой персональных данных. • Ответственность работодателя за нарушение прав работников в области защиты персональных данных.
3. Документирование приема на работу. • Судебная практика по отказам в заключении трудового договора. • Локальные нормативные акты работодателя, ошибки при разработке и оформлении. • Трудовой договор: спорные мнения по срочному трудовому договору, условие об испытании при фактическом допущении к работе и др. • Оформление трудовой книжки и карточки Т-2.
4. Документирование изменения и прекращения трудового договора. • Документирование при совместительстве, совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. • Изменение условий трудового договора без согласия работника, постоянный и временный перевод на другую работу – особенности документирования. • Документирование оснований прекращения трудового договора, типичные ошибки, судебная практика.
5. Документы работодателя, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха. • Ведение учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Ошибки при заполнении табеля учета рабочего времени. • Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, ненормированный рабочий день). Графики сменности и гибкие графики. • Виды времени отдыха. Отличие выходных дней от нерабочих праздничных. • Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска. Перенесение отпуска, отзыв из отпуска. • Реализация права на отпуск при увольнении.
Стоимость по Абонементу на учебные мероприятия – 8 единиц.
Хотите совместить участие в семинаре с поездкой за рубеж? Узнайте о программах выездных семинаров!
В стоимость включено: методические материалы; компакт – диск; кофе-брейк; обед; сертификат слушателя курса.
