Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом: подбор, мотивация, управление и развитие

Управление персоналом: подбор, мотивация, управление и развитие: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Уральская школа бизнеса, Челябинск (0.15)		Челябинск	7 500 руб. руб. 7,500.00 за 16 ак. часов 2 дня

Даты проведения

C открытой датой

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Анонс программы

Сегодня от руководителя или менеджера по персоналу в компании очень многое зависит. Ведь он не просто руководитель, а проводник изменений, способный создать для компании дополнительную рыночную ценность через привлечение дефицитных квалифицированных кадров, оптимизацию деятельности и создание кадрового резерва.
Цель нашего тренинга - передать знания, сформировать необходимые профессиональные и управленческие умения и навыки. Согласитесь, что процветание Компании зависит от наличия в ней компетентных и квалифицированных сотрудников.
В данном тренинге собраны: лучшие практики. Вам передадут технологии и инструменты из опыта крупнейших российских компаний, ставших лучшими в области управления человеческими ресурсами и занимающие лидирующие позиции в различных сегментах рынка. Вы попрактикуетесь в адаптации лучших технологий и методик, отработаете их на кейсах и примерах.
Кому необходим тренинг: HR-руководителям и директорам, самостоятельно проводящим собеседования при найме сотрудников; менеджерам по персоналу.

Описание программы

Программа тренинга по управлению персоналом

Понятие организационных стратегий. Грамотная стратегия управления персоналом, как ключевой фактор успеха предприятия.
Практическое упражнение «Шесть основных политик управления персоналом».
Политика мотивации

Что такое мотивация
Различные подходы к мотивации (Мюлленс, Маслоу, Найндриксон)
Политика в сфере оплаты труда (грейдовые системы Хей, Мерсер)
Основные типы гибких схем оплаты труда
Не денежная мотивация. Опыт лучших компаний
Оценка эффективности политики мотивации

4. Корпоративная культура

Понятие корпоративной культуры
Действия по формированию корпоративной культуры
Внутренний PR
Кодекс корпоративного поведения (этический кодекс)
Практическое упражнение, фильм «Корабли» на определение корпоративных ценностей

5. Политика ...

Подробнее о программе

Программа тренинга по управлению персоналом

Понятие организационных стратегий. Грамотная стратегия управления персоналом, как ключевой фактор успеха предприятия.
Практическое упражнение «Шесть основных политик управления персоналом».
Политика мотивации

Что такое мотивация
Различные подходы к мотивации (Мюлленс, Маслоу, Найндриксон)
Политика в сфере оплаты труда (грейдовые системы Хей, Мерсер)
Основные типы гибких схем оплаты труда
Не денежная мотивация. Опыт лучших компаний
Оценка эффективности политики мотивации

4. Корпоративная культура

Понятие корпоративной культуры
Действия по формированию корпоративной культуры
Внутренний PR
Кодекс корпоративного поведения (этический кодекс)
Практическое упражнение, фильм «Корабли» на определение корпоративных ценностей

5. Политика отбора и найма персонала

Практическое упражнение «Распределение функциональных обязанностей между линейным руководителем и службой управления персоналом в процессе найма кандидата»
Основные стадии технологии рекрутмента и методы найма
Работа над кейсом «Технология интервью с кандидатом» (система STAR и проективные методики)
Оценка эффективности политики найма

6. Оценка деятельности и управление по целям (МВО)

Этапы планирования эффективной аттестации
Различие оценки деятельности и аттестации
Как правильно составить оценочную форму, разбор примеров
Оценка деятельности линейных руководителей на основании выполнения целей МВО и ключевых компетенций
Планирование карьеры
Кадровый резерв и варианты карьерного и профессионального роста. Опыт лучших компаний
Организационные решения по итогам оценки деятельности

7. Политика обучения и развития персонала

Понятие обучения и развития персонала предприятия
Этапы формирования эффективной программы обучения
Формы, методы и принципы обучения и развития персонала
Риски и примеры типичных ошибок руководителя
Оценка эффективности обучения.

Скрыть подробности

Контактная информация

Уральская школа бизнеса, Челябинск
Юлия Богдашкина
shkola@u-b-s.ru
г. Челябинск, пл. Революции, 7, 8 этаж
(351) показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 7275 руб При заявке через сайт скидка 3%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 225 руб. (3%)