руб. 8,900.00
за 7 ак. часов
Семинар ведет: Нежданов Игорь Константинович – специалист по психодиагностике и оценке персонала, разработчик системы компьютерного психосемантического анализа, доцент кафедры психоэкологии РУДН. Программа семинара: 1. Определение характера. • Врожденные компетенции. • Основные типы реакций, как они соотносятся с характерами. • Практика: «чтение поведенческих реакций» (видео). 2. Синтонный характер, описание, примеры (видео). Какие компетенции присущи характеру «от природы». Основные мотивы, цели, нюансы поведения, сильные и слабые стороны. В каких позициях наиболее эффективен данный характер, как проявляет себя в конфликтах. Выраженность черт характера в типовых компетенциях. 3. Демонстративный характер , описание, примеры (видео). Какие компетенции присущи характеру «от природы». Основные мотивы, ...
Семинар ведет: Нежданов Игорь Константинович – специалист по психодиагностике и оценке персонала, разработчик системы компьютерного психосемантического анализа, доцент кафедры психоэкологии РУДН. Программа семинара: 1. Определение характера. • Врожденные компетенции. • Основные типы реакций, как они соотносятся с характерами. • Практика: «чтение поведенческих реакций» (видео). 2. Синтонный характер, описание, примеры (видео). Какие компетенции присущи характеру «от природы». Основные мотивы, цели, нюансы поведения, сильные и слабые стороны. В каких позициях наиболее эффективен данный характер, как проявляет себя в конфликтах. Выраженность черт характера в типовых компетенциях. 3. Демонстративный характер, описание, примеры (видео). Какие компетенции присущи характеру «от природы». Основные мотивы, цели, нюансы поведения, сильные и слабые стороны. В каких позициях наиболее эффективен данный характер, как проявляет себя в конфликтах. Выраженность черт характера в типовых компетенциях. 4. Напряженно-авторитарный характер, описание, примеры (видео). Какие компетенции присущи характеру «от природы». Основные мотивы, цели, нюансы поведения, сильные и слабые стороны. В каких позициях наиболее эффективен данный характер, как проявляет себя в конфликтах. Выраженность черт характера в типовых компетенциях. 5. Тревожно-мнительный характер, описание, примеры (видео). Какие компетенции присущи характеру «от природы». Основные мотивы, цели, нюансы поведения, сильные и слабые стороны. В каких позициях наиболее эффективен данный характер, как проявляет себя в конфликтах. Выраженность черт характера в типовых компетенциях. 6. Аутистический характер, описание, примеры (видео). Какие компетенции присущи характеру «от природы». Основные мотивы, цели, нюансы поведения, сильные и слабые стороны. В каких позициях наиболее эффективен данный характер, как проявляет себя в конфликтах. Выраженность черт характера в типовых компетенциях. 7. Виды темперамента: меланхолический, флегматический, сангвинический, холерический. Примеры сочетания с каждым из характеров. Что дает рекрутеру оценка темперамента соискателя. Структура личности. Понятие о радикалах (масках). Учет характера и темперамента будущего соискателя при составлении заявки. 8. Сочетаемость характеров в корпоративной среде. • «Неуравновешенный» соискатель. Психопатии. Изменения характера с возрастом. • Практика: разбор видео-примеров в группе. • «Простые» и «сложные» случаи. • Распознавание характера под радикалами (масками). • Использование матрицы оценки характера. • Практика: определение характеров участников. • Работа с кадровым резервом и характерология.
Москва, уточните у организатора
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения
