21.05.2013 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание. |
Форма обучения:
Online |
Вид мероприятия:
Вебинар |
Тип мероприятия:
Открытые |
Светлана Астахова |
Компания FASTFORWARD в очередной раз приглашает всех HR-менеджеров, руководителей подразделений отвечающих за развитие персонала, личных ассистентов и всех тех, кто влияет на обучение самых обученных, принять участие в бесплатном вебинаре на тему: "Как сделать умнее своего начальника" |
Давайте будем откровенны, те времена, когда вы могли вернуться с работы и сказать "мой начальник - дурак" давно прошли…. Но даже если вы ухмыльнулись и подумали, что это неправда, "я и сейчас так делаю" , хотелось бы отметить следующее: если компания, в которой вы работаете не прозябает от кризиса, если с нее не бегут сотрудники, если объемы продаж растут с каждым годом, еще и работодатель заботиться о развитии своих подопечных то, скорее, ваш руководитель мудрый человек и опытный управленец. Здесь и возникает трудность - вы человек, который ответственный за развитие сотрудников, в число которых входит и руководитель отдела Х, и генеральный директор всей группы компаний.
Основные вопросы:
-
Как же развивать тех, кто, зачастую, давал советы вам?
-
Что предложить руководителю бизнеса для встряски мозгов?
-
Как натолкнуть ТОП-менеджера на очередную инновацию в компании?
Давайте будем откровенны, те времена, когда вы могли вернуться с работы и сказать "мой начальник - дурак" давно прошли…. Но даже если вы ухмыльнулись и подумали, что это неправда, "я и сейчас так делаю" , хотелось бы отметить следующее: если компания, в которой вы работаете не прозябает от кризиса, если с нее не бегут сотрудники, если объемы продаж растут с каждым годом, еще и работодатель заботиться о развитии своих подопечных то, скорее, ваш руководитель мудрый человек и опытный управленец. Здесь и возникает трудность - вы человек, который ответственный за развитие сотрудников, в число которых входит и руководитель отдела Х, и генеральный директор всей группы компаний.
Основные вопросы:
-
Как же развивать тех, кто, зачастую, давал советы вам?
-
Что предложить руководителю бизнеса для встряски мозгов?
-
Как натолкнуть ТОП-менеджера на очередную инновацию в компании?
|
FastForward
Pоссия,
http://www.fforward.biz/reg.php?event_id=281
FastForward Владимир Потапенко potapenko@fforward.biz http://www.fforward.biz/reg.php?event_id=281 +7 49
показать номер
|
|
|