Специалист по кадрамДистанционно
руб. 20,060.00
за 8 ак. часов 2 дня
В программе: Часть 1: Популярно о системе мотивации в японских компаниях (на конкретном примере) 1. Управление по-японски – встроенное качество.
2. Целеполагание в компании.
3. Система мотивации.
4. Документирование системы мотивации. Что следует документировать и как? 5. Ответственность. Без каких назначений в Компании не обойтись? 6. Внедрение системы мотивации и контроль. 7. Улучшение. 8. Основные этапы работы по ...
4. Документирование системы мотивации. Что следует документировать и как? 5. Ответственность. Без каких назначений в Компании не обойтись? 6. Внедрение системы мотивации и контроль. 7. Улучшение. 8. Основные этапы работы по разработке, внедрению системы мотивации. Часть 2: Групповая практическая работа «Разработка системы мотивации для компании «XYZ» 1. Постановка задачи каждой рабочей группе слушателей. 2. Работа в группе. 3. Защита проекта. 4. Обсуждение итоговых результатов. По окончании семинара выдается свидетельство участника семинара ООО "ТЮФ Интернациональ РУС" установленного образца.
Москва,
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения