Кадры, управление персоналом, HR: Семинары в Екатеринбурге

C открытой датой	Особенности работы и отдыха женщин: что работодателю нужно учитывать в 2024 году в Перспектива, УЦ	Екатеринбург	4 000 руб.
	Приглашаем на семинар "Особенности работы и отдыха женщин: что работодателю нужно учитывать в 2024 году".

C открытой датой	Архив. Номенклатура дел организации в Перспектива, УЦ	Екатеринбург	8 000 руб.
	Приглашаем на курс "Архив. Номенклатура дел организации".

C открытой датой	Организационные основы борьбы с коррупцией в учреждениях и организациях в Альтернатива, Образовательный центр	Екатеринбург	5 400 руб.
	Рассматриваются основные обязанности учреждения в сфере противодействия коррупции.

C открытой датой	Подготовка кадровой документации к проверкам Государственной инспекции труда. Обзор практики, новые подходы к проверкам в 2020 в Профессионал, образовательный центр	Екатеринбург	5 850 руб.
	Обзор результатов инспекционных проверок. Обзор ошибок работодателей.

C открытой датой	Нерешенные вопросы и противоречия трудового законодательства в Навигатор, образовательный правовой центр	Екатеринбург	3 900 руб.
	В прошедшем году исполнилось 10 лет со дня вступления Трудового кодекса РФ в силу. Процесс обсуждения и принятия данного закона был осложнён серьёзными противоречиями и спорами в Государственной думе РФ, политические партии и социальные союзы вступали в жаркие споры относительно того, что же должен содержать в себе новый закон и чем он должен отличаться от старого КзОТа. И, несмотря на жаркие

C открытой датой	Обучение и развитие персонала в организации. Управление карьерой и эффективностью сотрудников. в СтройКадры, УЦ	Екатеринбург	3 500 руб.
	При заявке на группу от 7 человек возможен выезд на предприятие.



C открытой датой	Методика 7 радикалов - визуальное распознавание характера в Школа Тигров, учебный центр	Екатеринбург	9 500 руб.
	Цели семинара-практикума: обучить технологиям нетестовой оценки индивидуальных психологических особенностей людей; развить навыки эффективного управления персоналом в организации - подбор, отбор, оценка, развитие, профориентация, мотивация, адаптация, командообразование, формирование кадрового резерва, профилактика и разрешение конфликтов. Методологическая основа: авторская методика визуального

C открытой датой	Эффективная система нормирования, оплаты и мотивации труда. в Интеллект Кэпитал, бизнес-школа	Екатеринбург	8 900 руб.
	Цель семинара:Повышение личной компетенции специалистов в области управления человеческими ресурсами; овладении приемами создания эффективных систем оплаты, мотивации и нормированию труда, формализация систем оплаты труда в локальных нормативных актах предприятия, а также решение проблем связанных с сокращением расходов на заработную плату и определение необходимой численности.

C открытой датой	Вознаграждение персонала на основе компетенций. Модели компетенций - внедрение и разработка в Интеллект Кэпитал, бизнес-школа	Екатеринбург	8 900 руб.
	Проводит один из ведущих федеральных специалистов в области создания системы оплаты, мотивации и нормирования труда. Автор более 40 печатных работ, 2 монографий, книг «Вознаграждение персонала на основе компетенций. Модели компетенций - внедрение и разработка», «Системы оплаты труда и компенсаций на предприятии», «Нормирование, оплата, мотивация труда».Победитель 4-го Всероссийского конкурса в