C открытой датой
|
Pro.подбор
 в
Перспектива, УЦ
|
Екатеринбург
|
14 000 руб.
|
|
В мире активной цифровизации и автоматизации популярен "антихрупкий" HR−подход, который усилит вашу команду. Новое видение дает возможность автоматизировать процессы в подборе, а значит, и в обучении, кадровом учете, аналитике. В тренде незначительные улучшения − атомные привычки, они каждый день дают наилучший результат и наоборот.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективные технологии HR-руководителя в управлении персоналом
в
Перспектива, УЦ
|
Екатеринбург
|
7 000 руб.
|
|
Современные технологии управления персоналом. Cтили управления. Ситуационное лидерство. SWOT-анализ как инструмент диагностики управленческой ситуации. Управление мотивацией подчиненных. Управление в стиле коучинг.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Формула мотивации. 4 слагаемых успеха
в
Воронежский Центр Тренинга
|
Pоссия
|
2 000 руб.
|
|
Мотивация персонала является актуальной задачей для любой компании, на любом этапе ее жизни. Это динамичный процесс, требующий постоянного участия и осмысленных, целенаправленных действий руководителя. В ходе практической работы на тренинге, вы получите инструменты мотивации для повышения продуктивности работы подчиненных!
|
|
|
|
C открытой датой
|
Проактивное мышление и поведение
в
Воронежский Центр Тренинга
|
Pоссия
|
1 500 руб.
|
|
Бич сегодняшнего времени "реактивность". Что это такое? Как много специалистов делают только то, что им скажут и ничего более. Что с этим делать? Записывайтесь на тренинг, цель которого - осознание различных позиций в жизни и работе, осознание своей «любимой» позиции и овладение проактивной, как самой эффективной.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Разработка калькулятора для расчета оптимальной численности и загрузки персонала в формате Excel - адаптивные алгоритмы
в
Драйвер HR
|
Pоссия
|
7 500 руб.
|
|
Для каждого предприятия, на любой стадии его развития важны вопросы повышения производительности и нормирования труда, особенно они становятся актуальными в период пиковых нагрузок и кризисных падений рынков. Правильное определение оптимальной нормативной численности персонала по разным категориям, является одной из основных задач руководства предприятия, линейных руководителей,
|
|
|
|
C открытой датой
|
4 системы найма и подбора персонала. Выгоды и недостатки
в
B2B basis
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Снижение затрат на привлечение одного кандидата. Повышение уровня мотивации новых сотрудников. Повышение качества новых сотрудников.
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Арт-тренинг
в
Наталья Лебединова-Прохорова
|
Pоссия
|
не указана
|
|
Предлагаем принять участие в корпоративном арт-тренинге. Вы поучите незабываемые эмоции и мощное командообразование!
Цели арт-тренинга: сплочение команды, единство в достижении целей, выплеск эмоций, мотивационный заряд, усиление эффективности команды руководителей, потрясающее времяпрепровождение.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация персонала
в
Mental-Skills, международный проект дистанционного обучения
|
Pоссия
|
400 руб.
|
|
Вы чувствуете, что не можете заинтересовать своих сотрудников? Чем больше платите, тем меньше они работают? Полагаете, что «нематериальная мотивация» — просто выдумка HR-специалистов? Хотите овладеть проверенными методами мотивации в максимально короткие сроки? Если хоть на один из вопросов Вы хотите ответить «ДА» — не торопитесь с ответом! Именно для решения подобного рода проблем разработан наш
|
|
|
|
C открытой датой
|
Основы успешного сервиса. Базовое обучение специалиста по сервисному обслуживанию широкого профиля
 в
Вебикум, ООО
|
Pоссия
|
3 450 руб.
1035 EM (30%)
|
|
"Основы успешного сервиса" - учебно тренировочный курс для специалистов и руководителей сервисных организаций широкого профиля деятельности.
Курс обеспечивает формирование устойчивых теоретических знаний и практических навыков эффективного, безопасного и дружественного обслуживания клиентов.
|
|
|
|
