C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство
в
Академия бизнеса и управления системами
|
Pоссия
|
4 300 руб. 860 EM (20%)
|
Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия должности специалиста по кадровому делопроизводству положениям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06 октября 2015 г. N 691н). Обучение по программе будет способствовать профессиональному администрированию
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом (HR-менеджер)
в
ОИТЦПК
|
Щелково
|
6 500 руб.
|
Менеджер по управлению персоналом - одна из самых востребованных и престижных профессий в России. Инвестируй в себя и стань уникальным и незаменимым профессионалом!
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по кадровому делопроизводству: организация работы отдела кадров в современных условиях
в
Среднерусская академия современного знания, АНО ДПО
|
Pоссия
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
Кадровое делопроизводство на современном предприятии существенно отличается от того, что мы знали ещё несколько лет назад. Технологии стремительно развиваются, процессы видоизменяются и модернизируются, что требует от специалистов постоянного профессионального совершенствования и обновления профессиональных навыков. Специалист кадрового делопроизводство должен очень хорошо знать трудовое
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональные стандарты 2016. Алгоритм внедрения на примере профессионального стандарта «Бухгалтер». Нормативная база и локальные нормативные акты
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Pоссия
|
1 500 руб.
|
С 1 июля 2016 года начнет действовать новая статья 195.3 Трудового кодекса РФ, которая называется "Порядок применения профессиональных стандартов". Вы узнаете наиболее важные моменты, касающиеся профессиональных стандартов, алгоритма внедрения и ответственности за нарушение применения профстандартов. Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для
|
|
|
C открытой датой
|
Подготовка к проверке ГИТ. Особенности реформы. Дорожные карты
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
60 000 руб.
|
Знания из курса повышения квалификации «Подготовка к проверке ГИТ. Особенности реформы. Дорожные карты» позволят вам: построить работу системно по подготовке к проверке. Узнать свою категорию риска. Получить готовые дорожные карты по подготовке к проверке. Узнать ключевые нарушения и именно по ним построить работу. Снять с себя и руководителя компании риски штрафов и других негативных последствий
|
|
|
C открытой датой
|
Подготовка специалистов по организации и нормированию труда. Разработка калькуляторов оптимальной численности персонала.
в
Драйвер HR
|
Москва
|
19 500 руб.
|
Цель программы – повышение квалификации специалистов HR служб в вопросах организации и нормировании труда, получение теоретических и практических навыков по разработке норм времени, расчетов численности, анализу загрузки персонала. В процессе обучения слушатели получат максимум полезной информации, из теории только «выжимка» самого необходимого, практика в реальных подразделениях, полезные советы
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство 2.0
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
50 000 руб.
|
Курс профессиональной переподготовки "Новейший курс по кадровому делопроизводству" систематизирует все требования законодательства, судебной и инспекционной практики по построению кадрового делопроизводства в компании.
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по архивному делу государственных и муниципальных организаций
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
9 900 руб. 2970 EM (30%)
|
Приглашаем на обучение по теме: "Специалист по архивному делу государственных и муниципальных организаций".
|
|
|
02.12.2024
|
Интервью по компетенциям. Передача технологии
в
Мастер-Класс, тренинговое агентство
|
Санкт-Петербург
|
20 000 руб.
|
Модель компетенций как эффективный инструмент подбора, оценки и развития персонала. Интервью по компетенциям: основные принципы, как правильно подготовить и провести. Создание вопросов и интерпретация ответов. Обработка результатов и составление отчёта. Вопросы к наиболее популярным компетенциям и ключ к интерпретации ответов на них. Другие особенности метода.
|
|
|
C открытой датой
|
Нефинансовая мотивация сотрудников. Корпоративная культура
в
Бизнес-диалог
|
Pоссия
|
2 800 руб. 840 EM (30%)
|
Тренинг отнюдь не про деньги! Среди руководителей очень популярно мнение, что мотивировать сотрудника можно только деньгами: зарплатой, премией, бонусами и так далее. Но вопреки этому, в жизни все гораздо многогранней. Предлагаем вам раз и навсегда научиться мотивировать своих сотрудников.
|
|
|
C открытой датой
|
Руководитель административно-хозяйственного отдела с присвоением квалификации
в
Строительный институт технологий и инноваций "Столица"
|
Pоссия
|
14 000 руб. 4200 EM (30%)
|
Курс нацелен на формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения административных функций в сфере обеспечения деятельности организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
ОИТЦПК
|
Ивантеевка
|
6 500 руб.
|
Менеджер по управлению персоналом - одна из самых востребованных и престижных профессий в России. Инвестируйте в себя и станьте уникальным и незаменимым профессионалом!
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Технологии поиска и подбора персонала
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
16 380 руб. 4914 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка специалистов по обеспечению персоналом.
|
|
|
23.12.2024
|
Организация оплаты и нормирование труда на предприятии
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
48 900 руб.
|
Сегмент организации оплаты труда как одной из важнейших статей затрат, является значимым не только для проведения контроля деятельности предприятия, но и планирования и прогнозирования. В рамках курса рассмотрены методики нормирования труда и способы их использования, организация оплаты труда на предприятиях.
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональные стандарты: внедрение и применение от А до Я
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
55 000 руб.
|
В курсе "Профессиональные стандарты: внедрение и применение от А до Я" вас ждет полный пакет практических знаний для эксперта по внедрению профессиональных стандартов. Вы узнаете подробный пошаговый алгоритм по внедрению стандартов, изучите все необходимые для данной процедуры документ. В итоге вы повысите свой квалификационный уровень и получите новую востребованную на рынке труда профессию
|
|
|
C открытой датой
|
Построение эффективной кадровой службы 2.0
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
60 000 руб.
|
Приглашаем на курс профессиональной переподготовки "Построение эффективной кадровой службы 2.0".
|
|
|
C открытой датой
|
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями
в
Академия дополнительного профессионального образования
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями".
|
|
|
C открытой датой
|
Организация и профессиональное развитие персонала
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
17 640 руб. 5292 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка специалистов, осуществляющих свою деятельность в области организационного и профессионального развития персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом, операционное и тактическое управление
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
16 380 руб. 4914 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка руководителей и начальников структурных подразделений, для осуществления операционного управления персоналом и работы структурного подразделения.
|
|
|
C открытой датой
|
Пошаговый алгоритм внедрения профстандартов. Практические знания с формами документов
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
37 000 руб.
|
В курсе "Пошаговый алгоритм внедрения профессиональных стандартов. Практические знания с формами документов" вас ждет полный пакет практических знаний для эксперта по внедрению профессиональных стандартов. Вы узнаете подробный пошаговый алгоритм по внедрению стандартов, изучите все необходимые для данной процедуры документы. В итоге вы повысите свой квалификационный уровень и получите новую
|
|
|