Курсы управления персоналом в Новосибирске

НОПУ «Межрегиональный учебный центр» приглашает руководителей и специалистов на консультационный семинар «Порядок и организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

В программе:
1.Создание у руководителей и специалистов целостного представления о профессиональной и коммуникативной компетентности, ее динамике и месте в реальной деятельности;
2.Приобретение на материалах, имитирующих профессиональную деятельность, социального опыта, в том числе межличностного и группового взаимодействия для коллективного принятия решений, осуществления сотрудничества;
...

Цели программы:
· Научить участников навыкам работы в коучинге.
· Показать особенности использования коучинга в организации и научить участников их использованию

Тренинг, позволяющий участникам повысить свои навыки в бесконтактном способе выявления лжи  и на практически занятиях закрепить приобретенные знания.

Тренинг, позволяющий участникам повысить свои навыки в бесконтактном способе выявления лжи  и на практически занятиях закрепить приобретенные знания.

Тренинг, позволяющий участникам повысить свои навыки в бесконтактном способе выявления лжи  и на практически занятиях закрепить приобретенные знания.

Тренинг, позволяющий участникам повысить свои навыки в бесконтактном способе выявления лжи  и на практически занятиях закрепить приобретенные знания.

Цель тренинга: Дать участникам навыки управления своей нагрузкой, оптимизации рабочего процесса, научить планировать свою работу и расставлять приоритеты. Если Вы руководитель, то знаете цену времени. Вы также знаете, что основная часть вашей работы - это рутина. Она съедает до 80% вашего времени. У Вас перегрузка? Вы устали? Как высвободить время для решения серьезных задач, как от текучки

Разработка и внедрение системы мотивации персонала производственного предприятия

В программе:
1. Трудовое право.
2. Гражданское право.
3. Семейное право.
4. Уголовное право.
5. Земельное право.
6. Пенсионное законодательство.
7. Экономика РФ.

Цель: формирование системы наставничества в компании, подготовка специалистов для осуществления наставнической деятельности
Либо, если система уже функционирует, получение знаний и умений участниками тренинга, необходимых для осуществления деятельности по передаче опыта, обучения новых сотрудников Компании

Цель программы:
* Обозначить основные мотивационные принципы.
* Сформировать понимание принципов разработки мотивационных программ.
* Предоставить участникам пакет инструментов по диагностике персонала.
Результатом программы должно стать умение разрабатывать и оценивать корпоративные мотивационные программы.

Семинар для кадровиков
Для кого: для работающих специалистов — инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, юриста, руководителя, желающих повысить свой профессиональный уровень и компетенции
Результат: повышение квалификации, получение документа установленного образца; отработка практических навыков, необходимых в работе. Полученные на семинаре знания, практические рекомендации,

На данном семинаре рассматриваются сложности и типичные ошибки ведения кадрового делопроизводства, а также даются практические рекомендации по их устранению.

Если вы задаетесь вопросами:
- Почему люди говорят одно, а делают другое?
- Почему наши действия часто не совпадают с тем, что мы хотим в определенных областях?
- Как выбраться из движения по кругу?
То этот тренинг для вас.

Повышение квалификации осуществляется в целях освоения актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих (тематические и проблемные конференции и семинары) — объемом от 18 до 72 аудиторных часов (краткосрочное повышение квалификации).
Повышение квалификации осуществляется по профилю основных образовательных программ с использованием

Тренинг практических навыков "Современные HR-технологии в работе менеджера по персоналу" - интерактивные занятия в малых группах, на которых отрабатываются умения и навыки, необходимые в работе.
Для тех, кому нужен опыт работы!
Длительность 4 недели, занятия 2 раза в неделю в вечерних группах
Тренинг практических навыков «Современные HR технологии в работе менеджера по персоналу»
Для кого:

Курс «Менеджер по персоналу. Менеджер по кадрам»
Для кого: руководители и специалисты, которым необходимо получить квалификацию «менеджера по работе с персоналом», «менеджера по кадрам»
Результат: получение знаний и навыков, необходимых для работы с персоналом компании, ведения кадрового документооборота.

Законодательство и нормативно-правовые акты по кадровым вопросам, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала, основы трудового права. 1С: Зарплата и управление персоналом.
Обучение утром, вечером или в выходные дни

Вы узнаете:
• как увеличить производительность труда в 10 раз в Вашей фирме:,
• только 2% зависит от работника, а 98% - зависит от организации его труда;
• секреты управления персоналом из европейского опыта;
• стили управления с целью развития подчиненных и многое другое...