Курсы управления персоналом в России

Программа направлена на развитие управленческих компетенций руководителей среднего звена.

Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений трудового законодательства РФ.

Программа повышения квалификации направлена на рассмотрение актуальных изменений в трудовом законодательстве РФ.

Программа профессиональной переподготовки "Кадровое делопроизводство" направлено на овладение слушателями новыми компетенциями, необходимыми для организации процесса эффективного кадрового управления персоналом в соответствии с нормами и законами РФ.

Кадровое делопроизводство на современном предприятии существенно отличается от того, что мы знали ещё несколько лет назад. Технологии стремительно развиваются, процессы видоизменяются и модернизируются, что требует от специалистов постоянного профессионального совершенствования и обновления профессиональных навыков. Специалист кадрового делопроизводство должен очень хорошо знать трудовое

Видеокурс "Зарплата и кадры в 1С: Предприятие 8.3" - недорогой, но эффективный способ обучения и три месяца бесплатных консультаций после обучения. Курс разработан преподавателями Центра Сертифицированного обучения 1С Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х.М. Бербекова на основе своего 12-летнего опыта ведения подобных курсов. В курсе 3 практикума, которые вы выполняете,

Цели и задачи курса: изучение сущности и по­нятия кад­ровой политики предприятия; приобретение навыков процесса обуче­ния и адаптации персонала в организации; формирование теоретических и практических навыков создания управленческих документов для решения задач планирования, финансирования, кредитования и оперативного управления, кадрового обеспечения деятельности предприятия, по личному составу;

АНО "Национальная промышленно-экологическая Палата" проводит дистанционные курсы по обучению внутренних аудиторов СЭМ СМК СУОТ СМБПП СЭнМ и СУСО.

Согласно требованиям Трудового кодекса РФ (ст. 212, 225) все руководители и специалисты предприятий любых форм собственности в обязательном порядке должны проходить специальное обучение по охране труда не реже 1 раза в 3 года. Приглашаем на программу повышения квалификации "Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов".

Цели курса: дать системное обучение по вопросам кадрового делопроизводства и практического применения требований трудового законодательства по оформлению документов; сформировать навыки оформления обязательных и рекомендательных кадровых документов; на практике отработать данные навыки; научить участников составлять локальные нормативные акты обязательного и факультативного характера, изучив

Цели курса: дать системное обучение по вопросам кадрового делопроизводства и практического применения требований трудового законодательства по оформлению документов; сформировать навыки оформления обязательных и рекомендательных кадровых документов. На практике отработать данные навыки; научить участников составлять локальные нормативные акты обязательного и факультативного характера, изучив

Курс "Специалист по управлению персоналом (HR)" разработан с учетом профстандартов от 1 июня 2016 года.

Программа Mini-MBA в области HR — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления персоналом, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.

Управление персоналом зачастую обозначается разными терминами: HRM, управление трудовыми ресурсами, human capital management, кадровый менеджмент, HR-менеджмент и другими. Но суть его остается неизменной. Управление персоналом — сфера деятельности, заключающаяся в подборе и оптимальном использовании штата работников, способного эффективно выполнять возложенные на него задания.

Программа переподготовки соответствует профессиональному стандарту "Специалист по управлению персоналом" № 559, утвержденному приказом от 6 октября 2015 г. N 691н Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и ФГОС 38.03.03 и 38.04.03 высшего образования по направлению подготовки "Управление персоналом".

Приглашаем на вебинар "Как создать команду мечты?"

За счет чего возможно повысить эффективность бизнес-процессов и как добиться высокой отдачи от персонала? Этот интерактивный видеокурс поможет разобраться в том, как можно создать систему управления эффективностью бизнеса (Corporate Performance Management) и обеспечить рост мотивации сотрудников.

В ходе тренинга рассматриваются практические аспекты управления бизнесом. Участникам представляется возможность разработать систему показателей (KPI) для собственной компании и получить обратную связь от тренера.

Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" подготовлена в соответствии с проф. стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ Минтруда и соцзащиты № 691н от 06.10.2015).

Цель курса: дать системное обучение по вопросам кадрового делопроизводства и практического применения требований трудового законодательства по оформлению документов; сформировать навыки оформления обязательных и рекомендательных кадровых документов. На практике отработать данные навыки; научить участников составлять локальные нормативные акты обязательного и факультативного характера, изучив