23.04.2013
|
KPI-Мотивация: как управлять людьми и получать от этого удовольствие
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
бесплатно
|
23 апреля (вторник) в 12:00 по Мск состоится бесплатный вебинар об успешной практике управления по KPI. Вот уже 8-й год кровельная компания “Покрофф” оплачивает труд своих сотрудников на основе коэффициента результативности (R).
Как управлять людьми и получать от этого удовольствие? – Своим опытом поделится Евгений Ермаков, председатель правления компании “Покрофф”.
|
|
|
23.04.2013
|
KPI-Мотивация: как управлять людьми и получать от этого удовольствие
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
23 апреля (вторник) в 12:00 по Мск состоится бесплатный вебинар об успешной практике управления по KPI. Вот уже 8-й год кровельная компания “Покрофф” оплачивает труд своих сотрудников на основе коэффициента результативности (R).
Как управлять людьми и получать от этого удовольствие? – Своим опытом поделится Евгений Ермаков, председатель правления компании “Покрофф”.
|
|
|
23.04.2013
|
KPI-Мотивация: как управлять людьми и получать от этого удовольствие
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Киев
|
бесплатно
|
23 апреля (вторник) в 12:00 по Мск состоится бесплатный вебинар об успешной практике управления по KPI. Вот уже 8-й год кровельная компания “Покрофф” оплачивает труд своих сотрудников на основе коэффициента результативности (R).
Как управлять людьми и получать от этого удовольствие? – Своим опытом поделится Евгений Ермаков, председатель правления компании “Покрофф”.
|
|
|
18.05.2013
|
Управление в стиле коучинг
в
Coach Five, ГК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
21 500 руб. 6450 EM (30%)
|
Область применения:
- Управление персоналом
- Эффективное взаимодействие с подчиненными
|
|
|
25.05.2013
|
Управление организационными изменениями
в
Coach Five, ГК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
26 000 руб. 13000 EM (50%)
|
Управление развитием организации
Управление сопротивлениями сотрудниками
Мотивация сотрудников
Управление проектами
|
|
|
18.04.2013
|
Управленческие навыки - основы организации и управления. Управление отделением (доп.офисом) банка.
в
Blossom, Центр развития интеллекта, психики
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Страны СНГ и бывшего СССР
|
3 500 руб. 1050 EM (30%)
|
Данная программа направлена на развитие управленческих навыков эффективного руководства подчиненными. В современной системе образования часто эта отрасль знаний либо не представлена совсем, либо представлена в виде обширных обзоров теоретических материалов. На практике же руководитель сталкивается с множеством ситуаций, в которых надо принимать практические решения и действовать
|
|
|
|
|
10.06.2013
|
Новые правила прохождения аттестации рабочих мест. Увеличение штрафов до 600 000 рублей.
в
Альфа и Омега, Центр дополнительного образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
3 100 руб. 930 EM (30%)
|
Обращаем внимание: аттестация рабочих мест офисных работников не отменена!!! Зачем нужна аттестация рабочих мест в маленькой компании?
Многие руководители не имеют представления о требованиях, предъявляемых к охране труда на производстве. Вы скажете - у нас обычный офис... Но закон не разделяет организации по сферам деятельности. И независимо от того, сколько у вас рабочих мест в офисе, на
|
|
|
01.04.2013
|
Управление по целям. Мотивация и оплата труда на основе KPI.
в
Кулагин Олег Анатольевич
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
15 000 руб.
|
Компания "Менеджмент. Инновации. Маркетинг" (Авторская школа менеджмента Зифы Димитриевой) и KPI Service Group приглашают собственников и руководителей предприятий принять участие в управленческом тренинге:
"Управление по целям. Мотивация и оплата труда на основе KPI".
|
|
|
06.09.2013
|
Планирование персонала
в
Профессионал, бизнес-школа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
15 000 руб.
|
Оптимизация численности персонала актуальна сегодня для многих предприятий. Определить оптимальное количество и качество сотрудников отдела, департамента или производственного участка задачи не простые, но решаемые. Для этого мы передадим Вам инструменты, проверенные опытом. С их помощью Вы сможете качественно решить стоящие перед Вами задачи.
|
|
|
12.03.2013
|
Управление производственно-торговой компанией на базе системы KPI-Drive
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Приглашаем посетить вебинар о практике управления производственно-торговой компанией на базе системы KPI-Drive. Своим опытом поделится генеральный директор компании “Вортекс”, Марина Телеусова.
В программе вебинара – “живой” отчет внедрения KPI-управления:
1. Цели внедрения KPI-управления.
2. Почему выбор остановился на программе KPI-Drive?
3. Трудности внедрения и пути решения.
...
|
|
|
12.03.2013
|
Управление производственно-торговой компанией на базе системы KPI-Drive
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Украина
|
бесплатно
|
Приглашаем посетить вебинар о практике управления производственно-торговой компанией на базе системы KPI-Drive. Своим опытом поделится генеральный директор компании “Вортекс”, Марина Телеусова.
В программе вебинара – “живой” отчет внедрения KPI-управления:
1. Цели внедрения KPI-управления.
2. Почему выбор остановился на программе KPI-Drive?
3. Трудности внедрения и пути решения.
...
|
|
|
28.03.2013
|
Современные технологии управления
в
БТС, Бюро Технологий Сервиса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
4 300 руб.
|
В ходе семинара мы обсудим актуальные вопросы управления.
Такие как:
• Какие функции обязан исполнять руководитель, чтобы сотрудники исполняли все, что задумано
• Основы целеполагания
• Рациональные правила прием/передача информации.
• Сэндвич критики, или как правильно давать Обратную связь коллегам, чтобы в будущем получить результат
• Базовые задачи и методы управления
|
|
|
|
|
28.02.2013
|
Договорные отношения в деятельности организаций участников строительного процесса
в
Международный институт инновационных технологий в образовании (МИИТО). International Institute
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
9 900 руб.
|
Инвестиционный договор Договоры строительного подряда. Требования законодательства, рекомендации по формулированию договорных условий Сложные и спорные моменты, возникающие на практике. Договор участия в долевом строительстве: правовая практика.
|
|
|
21.02.2013
|
Идеальный трудовой договор: все включено. Трудовые споры.
в
Международный институт инновационных технологий в образовании (МИИТО). International Institute
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
5 900 руб.
|
Прежде чем принять на работу первых сотрудников, и продлить договор с уже работающими, прослушайте наш семинар и изучите правила, регламентирующие отношения между работодателем и наемником. Возможно, некоторые пункты окажутся для вас ранее неизвестными...
|
|
|
20.02.2013
|
KPI-Менеджмент. Система управления по результату
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Астрахань
|
12 800 руб.
|
ЦЕЛИ:
Научиться измерять эффективность любого сотрудника в любой должности;
Научиться оплачивать труд соответственно результатам;
Настроить лучшую систему KPI-Мотивации на основе технологии KPI-DRIVE.
|
|
|
12.02.2013
|
Обзор успешных практик внедрения KPI-управления и KPI-мотивации по А. Литягину (часть 2)
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Украина
|
бесплатно
|
В программе вебинара:
1. Что побуждает компании внедрять KPI?
2. Факторы успешного/неуспешного внедрения.
3. Первые шаги и первые сложности.
...
|
|
|
12.02.2013
|
Обзор успешных практик внедрения KPI-управления и KPI-мотивации по А. Литягину (часть 2)
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Белоруссия
|
бесплатно
|
В программе вебинара:
1. Что побуждает компании внедрять KPI?
2. Факторы успешного/неуспешного внедрения.
3. Первые шаги и первые сложности.
...
|
|
|
12.02.2013
|
Обзор успешных практик внедрения KPI-управления и KPI-мотивации по А. Литягину (часть 2)
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
В программе вебинара:
1. Что побуждает компании внедрять KPI?
2. Факторы успешного/неуспешного внедрения.
3. Первые шаги и первые сложности.
...
|
|
|
11.02.2013
|
Принятые изменения в Трудовом законодательстве в 2012 году. Планируемые поправки 2013 года. Инспекция труда.
в
Академия Недвижимости, АНО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
4 000 руб.
|
В разрезе данного семинара будут рассмотрены вопросы изменения в Трудовом законодательстве в 2012 году и планируемые поправки в 2013 году.
|
|
|
09.02.2013
|
Инструменты оценки персонала
в
B2YOU, бизнес-школа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
19 000 руб. 5700 EM (30%)
|
Цель программы:
Обучить участников самостоятельному проведению и интерпретации современных оценочных методик.
Формат работы:
Интенсивный инструментальный тренинг. Включает решение практических задач и мини-тестов, ролевые и ситуационные игры, дискуссии, командные задания. Каждый участник получает пакет раздаточных материалов.
Бизнес-тренер курса:
Гречко Анна бизнес-тренер, консультант по
|
|
|