22.04.2024
|
Трудовое право и кадровое делопроизводство. Технология управления персоналом организации
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Трудовое право и кадровое делопроизводство. Технология управления персоналом организации".
|
|
|
03.06.2024
|
Психологическое обеспечение профессиональной деятельности кадров государственного управления
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
24 000 руб.
|
Повышение квалификации с выдачей удостоверения. Даты указаны на выбор слушателя.
Возможно обучение онлайн (подключение к очной аудитории или получение лекций в записи). Стоимость онлайн-обучения на 10% ниже очного. Цель обучения: формирование систематизированных знаний по вопросам психологических основ эффективного управления в государственной службе, профессиональной коммуникации, осмысления
|
|
|
22.04.2024
|
Правила проведения внутреннего кадрового аудита
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Правила проведения внутреннего кадрового аудита".
|
|
|
24.07.2024
|
Оплата труда в учреждениях государственного сектора. Применение трудового законодательства. Налоговый учет. Учетная политика.
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
5 900 руб.
|
Приглашаем на однодневный семинар "Налоговый учет, учетная политика. Оплата труда. Вопросы применения законодательства о страховых взносах".
|
|
|
24.06.2024
|
Сокращение персонала. Как принимать сотрудников на работу и увольнять по новым правилам. Актуальные изменения трудового законодательства
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Сокращение персонала. Как принимать сотрудников на работу и увольнять по новым правилам. Актуальные изменения трудового законодательства".
|
|
|
22.04.2024
|
Управление персоналом
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
47 000 руб.
|
Приглашаем на курс профессиональной переподготовки "Специалист по управлению персоналом".
|
|
|
|
|
24.06.2024
|
Руководитель кадровой службы. Подготовка к независимой оценке квалификации на соответствие профессиональным стандартам
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Руководитель кадровой службы. Подготовка к независимой оценке квалификации на соответствие профессиональным стандартам".
|
|
|
22.04.2024
|
Специалист по кадровому делопроизводству: организация работы отдела кадров в современных условиях. Требования к оформлению кадровых документов
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Специалист по кадровому делопроизводству: организация работы отдела кадров в современных условиях. Требования к оформлению кадровых документов".
|
|
|
01.08.2024
|
Нормирoвание труда и чиcленности пеpсонала: оцениваем трудозатраты, минимизируем потери рабочего вpемени
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
33 800 руб.
|
Для постоянного повышения эффективности производственных процессов в настоящее время предприятия вынуждены самостоятельно разрабатывать нормы труда и испытывать, из-за отсутствия единых методик, большие трудности. При этом для постоянного обеспечения роста производительности труда, по мере рационализации рабочих мест, внедрения новой техники - достаточно часто приходится пересматривать уже
|
|
|
18.09.2024
|
Кадровая безопасность предприятия
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
17 100 руб.
|
На семинаре будут рассмотрены вопросы кадровой безопасности компании, приема-увольнения персонала с позиции риск-менеджмента, обработки персональных данных работников, управление кадровыми рисками.
|
|
|
26.04.2024
|
Внедрение систем электронного документооборота. Переход от бумажного к смешанному документообороту
в
Промоборонконсалт, ООО
|
Москва
|
21 900 руб.
|
Типовой ход внедрения СЭД. Как убедить высшее руководство, как подготовить обоснование проекта. Обследование делопроизводства в организации: цели, методы. Разработка внутренних нормативных документов, их связь с улучшением деловых процессов в организации. Использование стандартов для разработки регламентов и процедур электронного документооборота. Практический опыт.
|
|
|
13.06.2024
|
Особенности суммированного учета рабочего времени: правовые аспекты регулирования и учета рабочего времени, составление графиков сменности
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
33 800 руб.
|
Режим труда и отдыха согласно ТК РФ является обязательным условием трудового договора. Грамотное регулирование рабочего времени является необходимым условием отношений между работниками и работодателем в рамках различных режимом рабочего времени. Работодатель, принимая на работу работников различных должностей, должен, в первую очередь, определиться со своими потребностями по использованию
|
|
|
|
|
26.06.2024
|
Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
43 600 руб.
|
Цели обучения: изучить последние нормативные акты, регулирующие воинский учёт в 2024 году, получить рекомендации по организации ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе согласно новым требованиям законодательства, отработать на практике документооборот воинского учета с подробной инструкцией по его подготовке и ведению.
|
|
|
20.06.2024
|
Практические рекомендации по применению вахтового метода организации труда в 2024 году
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
33 800 руб.
|
С 01.01.2024 года произошли принципиальные изменения по установлению надбавок за вахтовый метод работы, в 2023 году в ТК РФ введены поправки, касающиеся организации работ вахтовым методом. На семинаре эксперты расскажут, как правильно оформить применение вахтового метода в организации, какими нормативными документами этот метод регулируется внутри организации, какие социальные гарантии и
|
|
|
20.05.2024
|
Электронно-трудовые отношения 2024 года: электронный документооборот, надзор и отчетность. Современные тренды в трудовых отношениях
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
17 100 руб.
|
На семинаре рассматриваются главные тренды и изменения трудового законодательства в области электронного документооборота и электронного надзора, а также современные тренды в трудовых отношениях с работниками. Участники узнают, как при цифровизации кадровых процессов минимизировать риск нарушений трудового законодательства, как обеспечить безопасность персональных данных, а также какие документы
|
|
|
23.05.2024
|
Регламентация работы с электронными документами в организации
в
Лучшие семинары, УЦ
|
Москва
|
15 000 руб.
|
Приглашаем на семинар по управлению электронными документами.
|
|
|
29.05.2024
|
Изменения в воинском yчете и бронировании граждан, пpебывающих в запасе
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
43 600 руб.
|
Цели обучения: изучить последние нормативные акты, регулирующие воинский учёт в 2024 году, получить рекомендации по организации ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе согласно новым требованиям законодательства, отработать на практике документооборот воинского учета с подробной инструкцией по его подготовке и ведению.
|
|
|
13.06.2024
|
Нормирование труда и обоснование трудоемкости работ при выполнении государственного заказа
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
43 700 руб.
|
На курсе будут рассмотрены особенности обоснования трудоемкости работ при исполнении Гособоронзаказа, современные подходы к нормированию труда и оптимизации численности персонала на предприятии ОПК.
|
|
|
25.06.2024
|
Организация оплаты и нормирование труда на предприятии
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
48 900 руб.
|
Сегмент организации оплаты труда как одной из важнейших статей затрат, является значимым не только для проведения контроля деятельности предприятия, но и планирования и прогнозирования. В рамках курса рассмотрены методики нормирования труда и способы их использования, организация оплаты труда на предприятиях.
|
|
|
05.07.2024
|
Имидж работодателя - актив компании. Инструменты и технологии HR-брендинга
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
9 500 руб. 2850 EM (30%)
|
Основным вызовом для работодателей со стороны рынка труда всегда было, есть и будет привлечение, удержание и вовлечение персонала. Безусловно, решение этих ключевых для HR-службы задач напрямую зависит от того, насколько привлекателен имидж работодателя во внешней среде и в глазах сотрудников. Мероприятия по целенаправленному формированию позитивного образа работодателя объединены в новую
|
|
|