Развивающий ассессмент: стратегически важные и актуальные навыки: Развитие практических навыков

Уникальность тренинга: программа не имеет аналогов в России. Является авторским know how Зифы Димитриевой. Ее создание стало возможно благодаря более 16-летнему опыту тренера в проведении ассессмента, например, для свыше 270 руководителей Альфа – Банка, более 70 руководителей МОРОН и др.

Аудитория: руководители, качества которых вы хотели бы оценить для дальнейшего их развития, формирования кадрового резерва и планирования карьеры.

Особенности: руководители проходят оценку навыков, одновременно развиваясь и обучаясь. Проходят через батарею оценочных игр и упражнений с прямой обратной связью, видят себя глазами подчиненных в деловых ситуациях, расширяют самопознание, начинают управлять своим авторитетом и влиянием, прогнозировать свое поведение. Узнавая о своих недостатках, корректируют самые проблемные из них.

Отличие от обычной аттестации руководителя: по итогам обычной аттестации руководителей вы тоже принимаете решение об обучении, но в реальной жизни обычно проходит какое-то время, и постепенно забывается, кого и чему надо обучать. Даже, если обучение проведено сразу, то в больших группах точечной коррекции слабых сторон конкретного руководителя не добиться. И получается так, что вроде и аттестацию провели, и тренинг состоялся, а результат какой-то усредненный.  Как сказала Светлана Панюшина, одна из участниц этого тренинга, руководитель: "Я была на разных тренингах, но только на этом я ощущала себя так, как будто мной лично занимаются, меня развивают, хотят помочь, и я получала здесь внимание и индивидуальные рекомендации".

Результаты тренинга: по окончании развивающего ассессмента с тренингом руководитель возвращается на работу с приобретенными именно теми навыками, отсутствие которых сильно "бросалось в глаза", мешало взаимодействовать с коллегами эффективно, не позволяло добиться результатов в бизнесе. То есть, скорректирует и приобретет стратегически важные лично для него актуальные навыки. После развивающего Ассессмента руководители выходят окрыленными, поскольку "уже" исправили те качества, о которых мы могли бы написать вам в Отчете! И это значит, они обязательно будут внесены в кадровый резерв!

График проведения: с 9.30 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-брейки

Корпоративные цены: при участии 3-х человек, 4-ый обучается бесплатно.

Стоимость тренинга всего 44 900 рублей!