Оперативная психология и профайлинг (интенсив): Программа переподготовки

Предлагаемый курс может быть полезен в выполнении задач следующих специалистов:

• HR-специалистов и руководителей отделов:
  • Эффективный подбор и управление кадрами, правильно используя их потенциал. 
  • Проверка сотрудников на соответствие занимаемой должности. 
  • Индивидуальная настройка мотивации и организации работы сотрудников, исходя из их возможностей. 
  • Предотвращение или устранение конфликтных ситуаций между персоналом. 
• Кредитных экспертов:
  • Определение лжи со стороны клиента, который пытается получить кредит или требует отсрочку в оплате. 
  • Умение получать достоверную информацию о кредитоспособности клиента. 
  • Выявление скрытых мотивов клиентов и собственных сотрудников. 
  • Повышение эффективности переговоров по возврату кредитных средств и выявление скрытых рисков (например: наркотическая зависимость).
• Менеджеров по продажам:
  • Быстрое определение психотипа потенциального клиента. 
  • Выявление истинных желаний, мотивов и опасений. 
  • Успешное преодоление явных и скрытых возражений. 
  • Закрытие сделок на основе мотивов и целей клиента. 
• Сотрудников силовых структур и служб безопасности:
  • Анализ вербального и невербального поведения с целью выявления скрытой угрозы и потенциальной опасности для человека или компании. 
  • Проведение опросной беседы, выявление целей, мотивов и возможных действий при фактах злоупотребления. 
  • Разоблачение обмана или мошенничества со стороны третьих лиц. 

• Управляющих компанией:
  • Оценка стоимости приобретаемых активов (при сделках покупки бизнеса).
  • Оценка надёжности делового партнёра. 
  • Выявление факторов риска в различных сделках и инвестиционных проектах