Специалист по разработке и внедрению профессиональных стандартов: Семинар

1. Регламентирующие документы.

• Правовое обеспечение системы управления персоналом.
• Акты локального регулирования деятельности предприятия.

2. Методическая база по внедрению профессиональных стандартов:

• Понятие «профессиональный стандарт».
• Обязанности работодателей по переходу на профессиональные стандарты.
• Создание профессиональных стандартов с учетом: возрастающей неопределенности; ускорения темпа технологических изменений; быстрых изменений требований рынка; изменениями в организации труда и в организационной культуре и т.д.
• Соотношение профессиональных стандартов, тарифно-квалификационных справочников и должностных инструкций.
• Увязка квалификационных требований с основными процессами отрасли/предприятия.
• Методика описания профессиональных функций.
• Разработка методической базы для описания профессиональной и квалификационной структуры отрасли/предприятия.

3. Алгоритм разработки приложений к профессиональным стандартам. Практики и инструменты

• Методика создания системы тестов на основе профессиональных стандартов.
• Методы оценки квалификации. Процедура подтверждения квалификации.
• Соответствие профессиональных стандартов и образовательных программ.
• Разработка программ повышения квалификации и дополнительного профессионального образования на основе профессиональных стандартов.

4. Практические вопросы применения профессиональных стандартов

• Формирование локальной нормативной базы предприятия в части применения профессиональных стандартов.
• Практические аспекты регламентации, нормирования и оплаты труда на основе применения профессиональных стандартов.
• Обновление профессиональных стандартов.
• Формирование системы сопровождения и актуализации профессиональных стандартов.

5. Постановка профессиональных стандартов на предприятии.

• Разработка и внедрение – с чего начать? Первые шаги.
• Как оценить необходимый объем работ и рассчитать требуемые затраты времени, персонала и финансов?
• Характеристики квалификации в профстандартах как основа для применения работодателями при определении требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.
• Соотношение профессиональных стандартов и должностных инструкций.
• Способы определения соответствия функциональных обязанностей работников профессиональным стандартам.
• Правовые последствия несоответствия работников профессиональным стандартам.
• Проблемы определения квалификации работников. Достаточно ли повышения квалификации для соответствия требованиям профессиональных стандартов?
• Получение дополнительного профессионального образования (переподготовка, повышение квалификации) как необходимость для соответствия требованиям, предъявляемым профессиональными стандартами. Обязанность или право работника
• Гарантии прав работников при внедрении профессиональных стандартов.
• Аттестация работников на соответствие занимаемой должности или выполняемой работе – возможно ли ее применение при внедрении профессиональных стандартов?
• Прекращение трудового договора с работником в случае несоответствия требованиям профессиональных стандартов – возможно ли? И по какому основанию?