У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Для сотрудников организаций, занимающихся подбором, оценкой персонала и тех, кто решил изучить данное направление деятельности, чтобы начать работать в этой сфере.
Анонс программы
В программе: планирование бюджета на подбор, оценка кандидатов, адаптация новых сотрудников и др.
Описание программы
1. Функции и ответственность менеджера по персоналу.
2. Кадровое планирование.
Определение потребности.
Составление анкеты кандидата.
Построение модели компетенций.
Планирование обучения, первичной адаптации.
3. Методы подбора персонала. Области применения и эффективность.
Внутренний поиск в организации.
Внешний поиск при участии сотрудников.
Подбор в СМИ, интернет.
Привлечение сторонних специализированных организаций (агентств).
Работа с образовательными учреждениями по привлечению выпускников.
Центры занятости.
4. Планирование бюджета на подбор. Анализ и оптимизация.
Долгосрочное планирование.
Разовое планирование.
Практический анализ эффективности по источникам затрат.
5. Оценка кандидатов.
Собеседование, анализ резюме.
Анкетирование.
Тестирование.
Массовое собеседование.
Ассесмент центр.
6. Адаптация новых сотрудников.
Планирование ...
Подробнее о программе
1. Функции и ответственность менеджера по персоналу.
2. Кадровое планирование.
Определение потребности.
Составление анкеты кандидата.
Построение модели компетенций.
Планирование обучения, первичной адаптации.
3. Методы подбора персонала. Области применения и эффективность.
Внутренний поиск в организации.
Внешний поиск при участии сотрудников.
Подбор в СМИ, интернет.
Привлечение сторонних специализированных организаций (агентств).
Работа с образовательными учреждениями по привлечению выпускников.
Центры занятости.
4. Планирование бюджета на подбор. Анализ и оптимизация.
Долгосрочное планирование.
Разовое планирование.
Практический анализ эффективности по источникам затрат.