Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Управление персоналом: обучение и оценка персонала

Управление персоналом: обучение и оценка персонала: Повышение квалификации

	Организатор	Регион	Стоимость


Самарский государственный экономический университет (СГЭУ), ФГБОУ ВПО (0.06)		Самара	5 500 руб. руб. 5,500.00 за 72 ак. часа

Даты проведения

27.09.2017 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Вечерняя

Вид мероприятия: Повышение квалификации

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Для руководителей структурных подразделений, руководителей и специалистов отделов кадров и служб по управлению персоналом.

Преподаватель

Илюхина Лариса Алексеевна.

Анонс программы

Цель курса: развитие профессиональной компетентности специалистов отделов кадров и служб по управлению персоналом, руководителей предприятий и структурных подразделений по определению основных составляющих систем обучения и оценки в системе управления персоналом; порядка разработки и внедрения систем обучения и оценки, принципов планирования обучения персонала; определения вариантов и методов документального оформления процессов и операций в системах обучения и оценки.

Описание программы

Что представляет собой корпоративная система обучения и развития персонала? Как ее разработать и какие элементы она должна включать? Разработка корпоративной системы обучения. Какие последовательные этапы (шаги) необходимо пройти при построении корпоративной системы обучения.
Кто и как разрабатывает образовательную программу и каковы критерии выбора поставщиков образовательных услуг? Методы выявления потребностей в обучении, используемые сегодня в компаниях.
Как сформировать план и бюджет на обучение персонала?
Насколько выгодными сегодня для компании являются вложения в обучение персонала? Какие методические подходы к оценке результативности и эффективности обучения используются?
Какие формы документирования процесса обучения должны быть разработаны в компании на разных этапах его реализации? Организационно-управленческий механизм планирования карьеры персонала.
Как планировать и организовывать работу с кадровым резервом? Условия ...

Подробнее о программе

Что представляет собой корпоративная система обучения и развития персонала? Как ее разработать и какие элементы она должна включать? Разработка корпоративной системы обучения. Какие последовательные этапы (шаги) необходимо пройти при построении корпоративной системы обучения.
Кто и как разрабатывает образовательную программу и каковы критерии выбора поставщиков образовательных услуг? Методы выявления потребностей в обучении, используемые сегодня в компаниях.
Как сформировать план и бюджет на обучение персонала?
Насколько выгодными сегодня для компании являются вложения в обучение персонала? Какие методические подходы к оценке результативности и эффективности обучения используются?
Какие формы документирования процесса обучения должны быть разработаны в компании на разных этапах его реализации? Организационно-управленческий механизм планирования карьеры персонала.
Как планировать и организовывать работу с кадровым резервом? Условия эффективного управления кадровым резервом.
Оценка персонала как система. Виды оценок труда и персонала
Оценка качественной характеристики трудового потенциала с помощью количественных показателей (Методика Дональда Киркпатрика, Методика Джека Филипса, Методика бипараметрической оценки МакГи, Оценка эффективности обучения в рамках комплексных систем оценки типа BSC, KPI.)
Оценка персонала в системе обучения и развития. Критерии и соответствующие им показатели для оценки уровня компетенций
Методика и техника оценки компетенций («CompetenciesAssessment»)
Эффективность системы управления по итогам обучения персонала Целевые модели (модель ROI Д. Филипса, модель Корпоративного университета, Критериальная модель, Оценка по методу черт) и системные методики оценки эффективности обучения (CIPP-модель, CIRO-модель, IPO-модель, TVS-модель)

Скрыть подробности

Контактная информация

Самарский государственный экономический университет (СГЭУ), ФГБОУ ВПО
Симонова Марина Викторовна
m.simonova@mail.ru
ул. Советской Армии, 141
(846) показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 5225 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 275 руб. (5%)