У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Нормирование труда: применение и результаты

Нормирование труда: применение и результаты: Семинар

Технологии нормирования Технологии нормирования (0.06) Рейтинг компании Уфа 5 000 руб.

руб. 5,000.00

за 6 ак. часов 1 день

Даты проведения
22.03.2018 - 22.03.2018
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Для HR-руководителей, начальников отделов труда и заработных плат, специалистов по нормированию труда.
Преподаватель
Немкина Евгения - руководитель аналитического отдела "Технологии нормирования", автор статей и публикаций по темам нормирование труда, проведение фотографии рабочего дня и хронометража рабочего времени. Руководила проектами в области оптимизации бизнес-процессов для ПАО "Ленэнерго", Госкорпорации "Росатом", ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез" и других крупных производственных компаний.
Анонс программы
Приглашаем принять участие в практическом семинаре "Нормирование труда: применение и результаты". Все участники встречи смогут получить прикладные навыки и актуальные знания для построения успешной и эффективной системы нормирования труда своей компании.
Описание программы

1. Методы нормирования труда

  • Какие методы применяются для нормирования труда производственного и офисного персонала;
  • Как правильно выбрать подходящий метод;
  • Сложности, возникающие при реализации исследований. Примеры из практики и решения "Технологии нормирования".

2. Особенности нормирования труда и численности производственного персонала

  • Методика разработки обоснованных нормативов численности, рекомендации "Технологии нормирования";
  • Организационные особенности, которые нужно учесть при нормировании труда производственного персонала.

3. Особенности оценки эффективности использования рабочего времени и оптимизация численности офисного персонала

  • Подготовка к исследованию: рекомендации "Технологии нормирования";
  • Принципы работы наблюдателей и заполнения бланков наблюдателя;
  • Параметры оценки работы сотрудников;

4. Особенности обработки данных

  • Как работать с классификацией ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Уфа, Проспект Октября, д. 81.

Технологии нормирования
Евгения
e.nemkina@teh-norm.ru
Проспект Октября, д. 81.
(495) показать номер
 
Есть акция!
Скидка 40% для второго и последующих участников от одной компании
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024-2025 годах Очная/дневная Москва 10 000 руб.

Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ЗУП. 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.

Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию