У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Программа разработана в соответствии с Профессиональным стандартом "Специалист по подбору персонала (рекрутер)", регистрационный номер 570, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.10.2015 №717.
Описание программы
1. Нормативно-правовые основы деятельности кадровых служб
Трудовое законодательство РФ
Персональные данные. 152-ФЗ в работе кадровой службы
2. Рекрутинг и корпоративная культура организации.
Цели и задачи в работе специалиста по подбору персонала. Этапы рекрутинга
Деловая этика в работе рекрутера
Корпоративная культура организации. Правила внутренних коммуникаций
3. Методы подбора персонала
Профиль вакансии. Формулировка требований к кандидату. Критерии отбора
Методы поиска и привлечения соискателей
Отбор кандидатов. Контент-анализ резюме
4. Методы оценки кандидата
Собеседование: технологии проведения
Оформление работников
Адаптация персонала. Психологическая и профессиональная адаптация работника
Испытательный срок для кандидата
Итоговая аттестация
1. Нормативно-правовые основы деятельности кадровых служб
Трудовое законодательство РФ
Персональные данные. 152-ФЗ в работе кадровой службы
2. Рекрутинг и корпоративная культура организации.
Цели и задачи в работе специалиста по подбору персонала. Этапы рекрутинга
Деловая этика в работе рекрутера
Корпоративная культура организации. Правила внутренних коммуникаций
3. Методы подбора персонала
Профиль вакансии. Формулировка требований к кандидату. Критерии отбора
Методы поиска и привлечения соискателей
Отбор кандидатов. Контент-анализ резюме
4. Методы оценки кандидата
Собеседование: технологии проведения
Оформление работников
Адаптация персонала. Психологическая и профессиональная адаптация работника