У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
менеджеры по управлению персоналом, администраторы, заведующие, начальники отделов
Преподаватель
Ростовская Елена Александровна
Анонс программы
Тренинг современного менеджера по управлению персоналом. Решение ситуаций управления кадрами как стандартными, так и нестандартными методами, доказавшими свою эффективность.
Описание программы
Что такое бизнес? Бизнес - это дело, которое приносит доход. И любой бизнес сегодня зависит от людей, работающих в нем. Насколько уровень их компетенций соответствует требованиям компании, требованиям клиетов, и требованиям должности, которую они занимают.
Вам нужны профессиональные кадры? - Да!
А вы уверены, что вам нужен профессионал своего дела, но склочный и агрессивный человек? Или наоборот, мягкий и не настойчивый?
Как подобрать специалиста, отвечающего не только требованиям должности, но и требованиям Вашей компании? Это первый вопрос тренинга.
Дальше. Вы привлекли в компанию сотрудников, как сделать так, чтобы он не ушел, с одной стороны, не почувствал себя центром вселенной, с другой стороны. Вопросы мотивации и стимулирования сотрудника. Второй вопрос тренинга.
Каждый сотрудник работает на своем месте, он доволен и показывает хорошие индивидуальные резльтаты, как сделать, чтобы все сотрудники вместе работали как отлаженный механизм, чтобы информация не ...
Подробнее о программе
Что такое бизнес? Бизнес - это дело, которое приносит доход. И любой бизнес сегодня зависит от людей, работающих в нем. Насколько уровень их компетенций соответствует требованиям компании, требованиям клиетов, и требованиям должности, которую они занимают.
Вам нужны профессиональные кадры? - Да!
А вы уверены, что вам нужен профессионал своего дела, но склочный и агрессивный человек? Или наоборот, мягкий и не настойчивый?
Как подобрать специалиста, отвечающего не только требованиям должности, но и требованиям Вашей компании? Это первый вопрос тренинга.
Дальше. Вы привлекли в компанию сотрудников, как сделать так, чтобы он не ушел, с одной стороны, не почувствал себя центром вселенной, с другой стороны. Вопросы мотивации и стимулирования сотрудника. Второй вопрос тренинга.
Каждый сотрудник работает на своем месте, он доволен и показывает хорошие индивидуальные резльтаты, как сделать, чтобы все сотрудники вместе работали как отлаженный механизм, чтобы информация не искажалась и доходила до ответственного сотрудника вовремя? Вопрос создания корпоративного духа в компании. Третий вопрос тренинга.
Если все три этапа, описанных здесь, реализованы на практике в компании, то вопрос об увольнении не встанет. Но по желанию участников тренинга этот вопрос может быть освещен как четвертый вопрос тренинга.
В ходе тренинга: разбор практических ситуаций, анализ видеоматериалов, ролевые упражнения, диагностические игры.
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВВВВВВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВВВВВВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВВВВВВВложРСвЂВВВВВВВВРѠактуальные С„РСвЂВВВВВВВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВнструРСВВВВВВВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВВВВВВВС… Р В РІР‚ВВВВВВВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВС… РїСЂРСвЂВВВВВВВВобретенРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВВВВВВВравляеРСВВВВВВВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВВВВВВВелалРцеще РѕРТвЂВВВВВВВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВВВВВВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВВВВВВВРЎРѓРЎРЉР СВВВВВВВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВВВВВВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВВВВВВВотрРСвЂВВВВВВВВте РїРѕРТвЂВВВВВВВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!