У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Руководители HR-отделов, среднего и высшего звена; Владельцы компаний.
Анонс программы
Этот тренинг посвящен вопросам о том, как сделать, чтобы вновь принятый сотрудник быстро прошел период адаптации и стал полноценным и равноправным членом коллектива. На тренинге рассматриваются такие прогрессивные техники работы с персоналом, как коучинг и наставничество, успешно применяющиеся для обучения сотрудников корпоративным стандартам компании.
Описание программы
Результат Участники могут:
Применять наставничество и коучинг как эффективные инструменты адаптации
Извлекать максимальную отдачу от нового сотрудника в короткие сроки
Формировать организационную культуру
Применять мотивацию и мотивирующие мероприятия
Составлять индивидуальные планы развития
Формировать внутриорганизационный кадровый резерв
Участники знают:
Как обеспечить условия принятия нового сотрудника в организацию
Понятия психофизической, социально-психологической, профессиональной и организационной адаптации
Как учитывать типологии личности сотрудника при профессиональном развитии
Результат Участники могут:
Применять наставничество и коучинг как эффективные инструменты адаптации
Извлекать максимальную отдачу от нового сотрудника в короткие сроки
Формировать организационную культуру
Применять мотивацию и мотивирующие мероприятия
Составлять индивидуальные планы развития
Формировать внутриорганизационный кадровый резерв
Участники знают:
Как обеспечить условия принятия нового сотрудника в организацию
Понятия психофизической, социально-психологической, профессиональной и организационной адаптации
Как учитывать типологии личности сотрудника при профессиональном развитии