Оценка компетенций психометрическими методами: Тренинг

На тренинге подробно разбираются принципы создания критериев отбора, различные методики объективного сравнения профилей кандидатов и принятия решения на основе проведенного анализа профилей. Также участники тренинга узнают, как с помощью результатов личностного опросника 15FQ+ провести оценку компетенций кандидата, как создать собственные нормы для внутренних тестов компании.

Программа включает в себя выполнение практических заданий по каждому из блоков тренинга.

Цель тренинга

Общая цель тренинга состоит в том, чтобы обеспечить участников знаниями и навыками, позволяющими разрабатывать критерии отбора кандидатов в соответствии с корпоративными стандартами, разрабатывать инструменты оценки и отбора, учитывающие специфику отдельных должностей в компании.

Дополнительный модуль тренинга «Профессиональное тестирование» проводится по международной программе, которая соответствует стандартам и требованиям Британского Психологического Общества (BPS).

Москва,