02.04.2024
|
Менеджер по персоналу
в
Азбука Бизнеса, учебно-консультационный центр АНО ДПО
|
Новосибирск
|
18 800 руб. 940 EM (5%)
|
В программе: психология личности, кадровый делопроизводство и трудовое право, первичная бухгалтерская документация и финансовые отношения с сотрудниками, основы менеджмента, управление персоналом и многое другое.
|
|
|
26.03.2024
|
Менеджер по персоналу
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
29 900 руб. 8970 EM (30%)
|
Обучение позволит получить надежные теоретические базовые знания и практические навыки, сориентироваться в вопросах управления персоналом, качественно выполнять новые обязанности в должности менеджера по персоналу. После прохождения вы можете рассчитывать на соответствие ваших компетенций квалификационным требованиям Профессионального стандарта (6 уровень квалификации).
|
|
|
20.05.2024
|
Управление конфликтами для конструктивного взаимодействия и коммуникации
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
24 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Управление конфликтами для конструктивного взаимодействия и коммуникации".
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Перспектива, УЦ
|
Екатеринбург
|
9 000 руб.
|
Приглашаем на курс "Управление персоналом". В обучение включены бизнес-кейсы, тренинги, деловые игры.
|
|
|
23.05.2024
|
Кадровый резерв и управление талантами. Организация системы обучения, развития и удержания перспективных сотрудников
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
24 600 руб. 1230 EM (5%)
|
Создание кадрового резерва снижает риски предприятия при уходе ключевых сотрудников, снижает затраты на подбор и адаптацию персонала, дает возможность иметь сотрудников, готовых вести не только свой участок работы, но и другие – по смежным направлениям.
|
|
|
16.05.2024
|
Наставничество: современные инструменты и методы передачи практического опыта на рабочих местах
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
25 750 руб. 772.5 EM (3%)
|
Основными элементами системы развития персонала являются приобретение опыта, обучение и наставничество. Программа содержит практический инструментарий, дает реальные знания и подробный алгоритм действий.
|
|
|
|
|
11.04.2024
|
Системный подход в управлении персоналом. Подбор. Адаптация. Обучение. Корпоративная культура. Оценка персонала
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
16 950 руб. 5085 EM (30%)
|
Приглашаем на программу повышения квалификации "Системный подход в управлении персоналом: Подбор. Адаптация. Обучение. Корпоративная культура. Оценка персонала", в соответствии с Профессиональным стандартом - 7 управленческий уровень квалификации.
|
|
|
05.07.2024
|
Имидж работодателя - актив компании. Инструменты и технологии HR-брендинга
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
9 500 руб. 2850 EM (30%)
|
Основным вызовом для работодателей со стороны рынка труда всегда было, есть и будет привлечение, удержание и вовлечение персонала. Безусловно, решение этих ключевых для HR-службы задач напрямую зависит от того, насколько привлекателен имидж работодателя во внешней среде и в глазах сотрудников. Мероприятия по целенаправленному формированию позитивного образа работодателя объединены в новую
|
|
|
02.07.2024
|
Корпоративная культура как конкурентное преимущество компании
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
14 950 руб. 4485 EM (30%)
|
Корпоративная культура является важным звеном в деятельности большинства социально ответственных компаний и неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития. Она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается компания при взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами, и служит не просто внешним проявлением сложившихся правил, но и является мощным инструментом
|
|
|
02.07.2024
|
Менеджер по корпоративной социальной политике
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
33 950 руб. 10185 EM (30%)
|
Программа дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) "Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации", специализация "Управление корпоративной социальной политикой".
|
|
|
04.07.2024
|
Внутренние коммуникации в компании. Как построить эффективную систему коммуникаций
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
9 500 руб. 2850 EM (30%)
|
Доказано, что потери компаний от нелояльного отношения персонала в среднем в три раза выше, чем от деятельности конкурентов или недружественных СМИ. Нежелание поддерживать обратную связь с сотрудниками, неумение использовать выгоды налаженного контакта с ними рассматривается как просчеты top-менеджеров и HR-специалистов. Тем не менее, в отечественной практике, лишь немногие компании ведут
|
|
|
18.11.2024
|
Этикет и протокол в компании
в
Лучшие семинары, УЦ
|
Сочи
|
49 900 руб.
|
Приглашаем на семинар по этикету и протоколу в организации.
|
|
|
|
|
02.04.2024
|
Менеджер по персоналу (для начинающих)
в
Региональный межотраслевой центр подготовки кадров (РМЦПК)
|
Пермь
|
22 000 руб.
|
Курс дает все самое необходимое, что должен знать менеджер по персоналу. Содержательная программа раскрывает все технологии работы с персоналом, от кадрового делопроизводства до технологий поиска, подбора, оценки и обучения персонала в соответствии с требованиями трудового законодательства.
|
|
|
10.09.2024
|
Управление персоналом
в
Региональный межотраслевой центр подготовки кадров (РМЦПК)
|
Пермь
|
52 000 руб. 5200 EM (10%)
|
Интереснейшая программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом", развивающая профессиональные и управленческие компетенции. 19 дисциплин, 10 преподавателей, по окончании - диплом, дающий право на ведение деятельности в области управления персоналом.
|
|
|
24.09.2024
|
Управление корпоративной культурой: создание "человека корпоративного"
в
Высшая экономическая школа
|
Екатеринбург
|
14 000 руб.
|
Когда перед компанией стоит задача внедрения изменений, выход чаще всего видят в новых топ-менеджерах или новой, более «правильной» управленческой системе. Но обычно такие решения не оправдывают надежд, ведь руководители не считаются с корпоративной культурой, которая, как правило, оказывается сильнее и любого отдельного лидера, и всей тщательно разработанной системы.
|
|
|
26.04.2024
|
Корпоратив. Организация праздников. Проведение праздников. Тимбилдинг
в
Бизнес-школа ITC Group
|
Санкт-Петербург
|
29 900 руб.
|
Применение методик и технологий, представленных на тренинге, позволит вам и вашей компании сформировать и внедрить в реальную деятельность оптимальные технологии организации и проведения корпоративного праздника для внедрения ценностей, исповедуемых компанией, в сознание ее сотрудников, партнеров, клиентов, для сплочения коллектива. Тем самым повысив показатели эффективной работы персонала
|
|
|
C открытой датой
|
Деловой этикет, или без чего невозможно добиться успеха
в
Региональный межотраслевой центр подготовки кадров (РМЦПК)
|
Пермь
|
4 000 руб.
|
Вы узнаете об особенностях делового этикета, делового общения, в т.ч. по телефону, о составляющих имиджа успешного делового человека, тонкостях застольного этикета, деловых приемов, и др.
|
|
|
26.04.2024
|
HR-директор
в
Высшая экономическая школа
|
Екатеринбург
|
175 000 руб.
|
В управлении человеческим ресурсом главное - правильно выстроить весь процесс от выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития уже работающих сотрудников. Любое выпавшее звено может существенно снизить эффективность бизнеса. Только соблюдение полного цикла методик и технологий ведет к успеху. Их комплект вы и найдете в программе "HR-директор".
|
|
|
C открытой датой
|
Управляй и вдохновляй. Мотивация сотрудников. Тайм-менеджмент (Сочи)
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Pоссия
|
26 000 руб.
|
Приглашаем на выездной семинар "Управляй и вдохновляй. Мотивация сотрудников. Тайм-менеджмент".
|
|
|
C открытой датой
|
Фасилитатор доверительной коммуникации
в
Дело со смыслом, центр социальных технологий, АНО
|
Pоссия
|
28 000 руб.
|
В основе обучения - доверительная коммуникация - отечественная социальная технология, сочетающая инструменты организации командной работы с навыком формирования поля доверия внутри команды, с партнерами и клиентами. Является базовым элементом подхода ценностного лидерства.
|
|
|