У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Корпоративная культура / Менеджер по внутренним коммуникациям

Менеджер по внутренним коммуникациям

HR-Академия HR-Академия (2.10) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Курсы
Тип мероприятия: Открытые
Анонс программы
HR-Академия приглашает на бесплатный курс из 3 частей "Менеджер по внутренним коммуникациям". В программе: Интермедия к курсу и введение в должность менеджера по внутрикорпоративным коммуникациям; Четыре К: корпоративные коммуникации и корпоративная культура; Оценка эффективности существующей в компании культуры и системы внутренних коммуникаций.
Описание программы

Программа:
1. Интермедия к должности PR- и Event менеджера. 

  • Подробности о круге обязанностей PR-и Event менеджера и о том, как хорошая система коммуникаций влияет на производительность компании. Выясняем, какой стиль обучения для вас предпочтителен.

2. Четыре К: Корпоративные Коммуникации и Корпоративная Культура.

  • Одно и то же или две большие разницы? Разбираемся с понятиями. Внутрикорпоративный PR, его каналы и инструменты. Приступаем к исследованию культуры компании и оценке ее внутренних коммуникаций.

3. Оценка эффективности существующей в компании культуры и системы внутренних коммуникаций.

  • Анализируем, что есть. Выясняем, что хорошо, а что плохо с помощью анкетирования и интервьюирования сотрудников. Шесть шагов построения эффективной системы внутренних коммуникаций. Настаиваем на разработке директорами видения, миссии и ценностей компании. Выясняем  стратегию и цели.
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Протокольная служба и организация протокольных мероприятий Очная/дневная, Online Новосибирск 25 100 руб.

Adobe Photoshop с нуля. Графический дизайн Очная/дневная, Вечерняя Новокузнецк 6 800 руб.

1C: Предприятие. Документооборот. v8 Очная/дневная, Вечерняя Новокузнецк 6 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию