Теория и практика разрешения трудовых споров, связанных с увольнением: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Клуб профессионального развития (0.13)		Ростов-на-Дону	1 450 руб. руб. 1,450.00 за 3 ак. часа

Даты проведения

23.10.2015 - 23.10.2015
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Юристы, работники кадровых служб.

Преподаватель

Екатерина Владимировна Борейша, руководитель юридического отдела Регионального информационного центра "Информ-Групп"; опыт юридической работы - более 8 лет.

Анонс программы

Авторский семинар плюс онлайн-трансляция (вебинар). В программе: увольнение по соглашению сторон, особенности увольнения по соглашению сторон, особенности определения и выплаты компенсаций работнику при увольнении; увольнение в связи с истечением срока действия договора, когда договор из срочного превращается в бессрочный, особенности расторжения срочного трудового договора с беременными женщинами и др.

Описание программы

Увольнение по соглашению сторон. Особенности увольнения по соглашению сторон, особенности определения и выплаты компенсаций работнику при увольнении.
Увольнение в связи с истечением срока действия договора, когда договор из срочного превращается в бессрочный. Особенности расторжения срочного трудового договора с беременными женщинами. Особенности расторжения срочного трудового договора с «больным» работником.
Увольняем работника за прогул. Что необходимо учесть работодателю и минимизировать риски восстановления работника в связи с неправомерным увольнением.
Как грамотно уволить работника за неисполнение трудовых обязанностей.
Увольняем работника, не соответствующего занимаемой должности. Особенности и практика.

Специальная стоимость для членов Клуба профессионального развития, а также пользователей любых справочно-правовых систем: 1160 руб.

Специальная стоимость для клиентов РИЦ "Информ-Групп" при ...

Подробнее о программе

Увольнение по соглашению сторон. Особенности увольнения по соглашению сторон, особенности определения и выплаты компенсаций работнику при увольнении.
Увольнение в связи с истечением срока действия договора, когда договор из срочного превращается в бессрочный. Особенности расторжения срочного трудового договора с беременными женщинами. Особенности расторжения срочного трудового договора с «больным» работником.
Увольняем работника за прогул. Что необходимо учесть работодателю и минимизировать риски восстановления работника в связи с неправомерным увольнением.
Как грамотно уволить работника за неисполнение трудовых обязанностей.
Увольняем работника, не соответствующего занимаемой должности. Особенности и практика.

Специальная стоимость для клиентов РИЦ "Информ-Групп" при регистрации через Личный кабинет: 870 руб.

Скрыть подробности

Контактная информация

Клуб профессионального развития
Ольга Уркунова
seminar@igc.ru
ул. Шаумяна, д. 6, 2 этаж, Учебный Центр РИЦ "Информ-Групп"
+7(86 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 1377.5 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 72.5 руб. (5%)